この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人は全員いい人。対人トラブルはほぼ聞いたことがない。女性が多いため、おじさん達の雰囲気も和やかで仕事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
株式会社オリバー 報酬UP
社員・元社員による株式会社オリバーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働いている人は全員いい人。対人トラブルはほぼ聞いたことがない。女性が多いため、おじさん達の雰囲気も和やかで仕事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正当な人事がされない。
売上を上げても、上司の右腕にならないと出世が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価システムの改善続きを読む(全76文字)
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【良い点】
風通しはとてもよい。基本的に悪い人はいません。丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性と配属に関する透...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
赴任してきた上司の理解が非常よく、退職時の相談にも乗っていただき、退職後も転職先の相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
後味悪い退職でなければ、出戻りする社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年前から退職を申告しても、ボーナス月前月に強制的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業時間も非常に多く、営業面の予算管理も非常に厳しかったので心身ともに疲弊し退職を決めました。
同僚や事務員さんは心優しい方が多く、日頃から心...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
企業一丸となってプロジェクトに取り組む姿勢があります。
部長クラスや取締役クラスの方とも距離が近く仕事が目に溜まりやすいのでアピール力が試され...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
営業職は転勤が伴います。私の場合は家族の事情により転勤が退職のきっかけとなりました。
ただし全国転勤可能か一定エリア内(支店管轄内に限定した異...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社長の交代もあり、以前より若い社員の意見を取り入れる傾向にある。
まだ経験の浅い新人でもいろいろな案件に携わることができ、知識や経験は同業他社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
1人あたりの裁量が大きいため、積極性がある人には向いている。基本、営業職採用で大規模な案件を開拓出来たときには達成感がある。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職はスムーズに指定した期間で実施できた。業務内容が共有出来ているからだったと思います。引継ぎに関して次の担当者は大変だとは思いますが気分良く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に多くの業務範疇を任せてもらえる。若手から大手企業の担当窓口として、仕事を進めることができる。個人で進められる仕事が多く、また協力するセク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事にはやりがいを感じることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。残業をしても、みなし残業がついているからと残業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
都市部に3年間従事させていただきました。主に法人相手に家具に提案営業を行っておりました。
良い点ですが、比較的家具メーカーの中においては知...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ひとつの案件に対して、情報収集から、刈り取り、納品まで一貫して行える為、やりがいはあります。また、社員の人柄はとてもよく、困ったら手を差し伸べ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分自身で仕事を選び、進めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対しての仕事量が多い。
残業代は出ず、月給に含まれて...続きを読む(全189文字)
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とてもやりがいのある仕事です。まる3年勤めておりましたが、多くの施設様とお取引できるため、とても成長をできる会社ですが、やはり好きではないと長く続けること...続きを読む(全114文字)
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直属の上司との相性が悪かった。まだ経験も無かったため、回避やうまくやり過ごす事もできず、スーパーパワハラを受けて残念ながら退職に至りました。
人間関係自...続きを読む(全212文字)
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社風:人の良さは保証出来ます。私の配属先はものすごく面倒見の良い方ばかりでした。
待遇:49期より残業など減らしていくという方針になっています。地方はま...続きを読む(全223文字)
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若い社員も多く在籍し。楽しい雰囲気。仕事の内容は難しく、インテリアや家具の作り方までよく理解しないといけない大学で専門的に勉強していなくてもよく、経験がす...続きを読む(全280文字)
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退職を検討している理由は、ワークライフバランスがしっかり取りたいと思っていることです。
確かに、業界や扱っている商材が事細かにあるので、必然的に業務時間...続きを読む(全155文字)
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営業所によっては違うのかもしれませんが、朝8時から出勤し、1日外回りをし、帰社後事務処理(見積もり、プレゼン作成等)で、退社が23~24時になるというサイ...続きを読む(全164文字)
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仕事が忙しかったこともありますが、入社後3日後に行なった仕事が上司の受注した現場のクレーム対応ですこし不安になり、定時前になると上司はいつも直帰で営業先に...続きを読む(全164文字)
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非常にかっちりした雰囲気です。帰りは遅いし、朝も早くから行って準備しないと仕事が追いつきません。基本給からは上がる気配がありません。営業の方いわく、業務の...続きを読む(全156文字)
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創業社長が現役で在任しており、ワンマン経営である。サービス残業、休日出勤が常態化しており、労務管理はすこぶる悪い。社内の風通しも悪く、ほぼ強制的に辞めさせ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上下間の風通しも良いため、社員間でのコミニュケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のモチベーション低下が著しい印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
名の知れた案件に携わることができる。
比較的、柔軟な考えが必要であるため、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
独り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職業柄、休日出勤もあるが、
別日に休みの取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多く、
休日出勤が溜まり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールをある程度コントロールできるため、退社時間は個人に委ねられることが多い。ただ、外回りからの帰宅が遅かったり、遅くまで残...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月で経営不審を理由に不当解雇にあいました。断るなら解雇だと言われ、音声を録音していたの...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
総務の対応は速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてくれなかった。
会社の都合ばっかりで本人の人生や将来を応援してく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
迷いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に相談をしたがまったく相談にのっていただけなく、文句ばかり言われ辞め...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも粗利率(額ではない)が会社の目標であるかのような雰囲気で、粗利率が低いという理由である主力商品を無理矢理や...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。成長意欲がなく、経営陣が全く経営できていない印象。色々と組織が増えているが、人件費増やして、多額のお金...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスの失注。繰り返される構造改革、人員削減。社内にいながら担当業務がない社員が増えている。サービス事業への...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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