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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務と残業時間に対する給料が得られていないと感じた。
自分に対して特に何かあったわけではないが営業はパワハラ的な言動だったりをよく見かけ...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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タカラスタンダード株式会社
社員・元社員によるタカラスタンダード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務と残業時間に対する給料が得られていないと感じた。
自分に対して特に何かあったわけではないが営業はパワハラ的な言動だったりをよく見かけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場企業だけに給与の安定性がある。組合があることも良いが、ある意味では会社の代弁者になっている場合があるのは良くない。全体としてはバランス取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
工場の現場で働く方々は皆真剣で、改善にも一生懸命に取り組んでいます。
ただし後述の事務課、工場上層部の問題があるためサポートや協力体制が得ら...続きを読む(全1005文字)
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【良い点】
求人情報ではクリーンな職場で自分のペースで作業できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそれはあくまで運でほとんどは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
男性の育休取得も積極的に奨励。独自の支援策として、育休研修や育休開始から7日間の給与支給などを行っています。
保育...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
地方の工場の事務所で勤務しておりましたが、事務所も現場も良い人が多く人間関係で困ることは一切ございませんでした。仕事は大変なことも多かったで...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームの雰囲気があまりよくなかった。
癖のある社員が多く、自分ではどうにもならないトラブルについて怒られることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助はとても手厚い。単身世帯なら自己負担25%、家族持ちでも自己負担35%で借り上げ寮・社宅に住める。また、毎月の給料から天引きになるス...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
当社は休暇の取得がしやすく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。急な予定や家庭の事情などにも柔軟に対応できるため、安心して働くことが...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
将来の業界の成長性に不安を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化が根強く残っている。昨今のパワハラ撲滅運動により、パ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある環境から離れたかったため。当たり前ではあるが、他のショールームの人が辞めればいつ自分が他県に転勤になる...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、趣味程度しかたに入らない。主婦さんやご結婚されてる方が多いので、1人でキャリアを積んでいきたい人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給料はそれなりに成績を残せばもらえるので、そこは別に気になる点ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の展示会による、...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
特に良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まった瞬間に営業手当が給与から外され、引継ぎのためのサービス残業も多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
前の職場になりますが、ほぼ毎日21時までの勤務が常態化していました。同僚も同じ状況で、事務員がいない事務所でしたので増員の要望を出したりしま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職のお話をしても、意見を象徴してくれる会社なのではないかと思います。(役職による)
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で会社に振...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎるため。年齢の平均から見ても安すぎる。生活をさせる気がない。一般職をなん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の持ち株会があったので社員として株式を保有できるのは良い点だと思った。退職時に精算してもらった記憶があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
見積もりが膨大な量になる為、得意先へ訪問するより、日々事務処理を行うことが優先な為、営業として御用聞の営業としてあまり成長が見込めない。水回...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務地について総合職はほぼ選ぶことができない。○○県に住みたいという希望があっても地方単位でしか希望が取れず親族の面倒を見る、希望する地域に...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違う道にチャレンジしたくなったため退職した。
この会社が1社目で、どこにいってもある程度の過酷さや理不尽さにも耐...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修などあるし、新しいことにも挑戦しようと思えばできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、当時は残業が多く、パワハラま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば日本の古き良きを重んじる会社だと思います。まだまだ男社会、男性優位な印象を持たざるを得ない印象。年功序...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
田舎だったのでお客様はいい方が多かったし、やりがいもあった。業務で困ることは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に繋がることが全くないと感じた、4年間同じ班3ヶ月だけ違う工場で働いたことはあったが外部への研修等は新...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
安定した住宅需要と独自技術である「ホーロー」の強みを武器に、今後も堅実な成長が見込める点にあります。住宅リフォーム市場は今後も拡大が続くと予...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職種によるが、産休・育休の取得率やライフイベントと仕事の両立はしやすい環境です。時短勤務制度なども浸透しており、「安定して長く働きたい」と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外にこれから進出していく段階なので、成長性は高いと思う。
競合他社と差別化してきたホーローや質の高いキッチン製品が海外でも受け入れられるか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児をしている方が多いため、女性社員は突発的なお休みや早退には寛大だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしてい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フル満了するとトヨタ関連の企業の紹介制度があり、紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので目的がない人は他へ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若い社員が主体となって意見を出したり、新しい取り組みに挑戦できる機会が非常に多い環境だと感じました。企画段階から任せてもらえたり、自分のアイ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料だけみるならお金を貯めれる
正社員登用もあるし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはライン作業なので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と地方勤務の格差。
出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の質がどんどん下がっている気がする
3年使用した商品に不良が出ても、品質保証外とするのは国内メーカーとしてど...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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