この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見積もりが膨大な量になる為、得意先へ訪問するより、日々事務処理を行うことが優先な為、営業として御用聞の営業としてあまり成長が見込めない。水回り...続きを読む(全204文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員によるタカラスタンダード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見積もりが膨大な量になる為、得意先へ訪問するより、日々事務処理を行うことが優先な為、営業として御用聞の営業としてあまり成長が見込めない。水回り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務地について総合職はほぼ選ぶことができない。○○県に住みたいという希望があっても地方単位でしか希望が取れず親族の面倒を見る、希望する地域に住...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違う道にチャレンジしたくなったため退職した。
この会社が1社目で、どこにいってもある程度の過酷さや理不尽さにも耐え...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修などあるし、新しいことにも挑戦しようと思えばできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、当時は残業が多く、パワハラまが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば日本の古き良きを重んじる会社だと思います。まだまだ男社会、男性優位な印象を持たざるを得ない印象。年功序列...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
田舎だったのでお客様はいい方が多かったし、やりがいもあった。業務で困ることは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に繋がることが全くないと感じた、4年間同じ班3ヶ月だけ違う工場で働いたことはあったが外部への研修等は新人...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量。非常に業務量が多い。現場や顧客が毎日稼働しているため土日含め毎日気が休まらない。営業に関してはやる事が多す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同僚の方々はとても良い人達ばかりでした。上司も相談事にはしっかり向き合って下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ワークライ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
職種関係なく人間関係が良い支店だった為、その点に関して退職するのを躊躇うことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手であり、会社として安定している。
今後無くならないと思われる業界である為、安定を求めるならとてもいい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が工務店や建材販売店などのため非常にやり取りや古臭い。チャットやメールではなく電話での対応が多い。
客先は中...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどが見出せず、トラブルやクレームばかりで嫌気がさしてきたため。
また一日中現場へ出て夕方定時直前に帰社し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働き続けることが難しいと感じたから。土日は基本的に休むことができないため、パートナーや子供と休みが合わず、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
専業主婦になるため退職。事務職は人数はいるので、引継ぎには特に困らなかったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と同じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
商品は非常に良いと思う。専売特許であるホーローには魅力があるし、それなりに売れる商品のため、安定性はなくはないと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思う。ボーナスもあるので一年目でもさほど困ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が短い。土日は休憩、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結婚して生活パターンも変わり仕事を続けることが困難になったので。
育休制度などは当時使う人もおらず、使...続きを読む(全100文字)
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とにかく残業が多く休日出勤もあるため休みが少ない。休みの日も仕事の事ばかり考えてしまい全く休まらなかった。電話も鳴り止まずかなり疲弊した。20代前半は体力...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが導入され、推進もしているが、まだまだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーと名前はいいが営業職が強い。また研修も多く、水廻りの商品ではあるが素材や他社比較など常に勉強を続けていないと社内ではつ...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えてもしつこく引き留められた。引き留めるくらいならもっと改善するべき点が沢山あるがいわゆる体育会系の古い...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人(取引先)と休日が異なる為、営業職は土日出勤が非常に多いです。月の半分を休日出勤をしている方もいました。代休を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休取得実績が0であり(当時)、女性は結婚→退職が当たり前の風潮だったので、結婚を機に退職しました。
売り上げの悪い営業所では、営業員に対する...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
退職を考えたことはあるし、今よりも好条件な企業が現れれば転職は考えてなくはない。しかし、リモートワーク環境が整い、非常にWLBが自由な近年、よ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年収はそこそこだが家賃補助が手厚い。家賃の7割程度会社が負担してくれるので手取り額は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の方々は良い人が多い。
社員が協力しないと仕事が回らないので
仲違いなどをしている余裕はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
雰囲気的に有給休暇の消化は非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給である。昇給、賞与も残念である。
このご時世で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人はすごくいい人ばかりです。
ただ会社の方針がいまいち定まってなく
新しいサービスができては消えての繰り返しです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンしか社長の周りにいないので間違った方向に行った場合の修正ができない
1000人以上従業員がいるのに労働...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人や能力のある人が損をする事が多い。業務の偏りもあるので、忙しい人と暇な人が明確に分かれてしまっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月で経営不審を理由に不当解雇にあいました。断るなら解雇だと言われ、音声を録音していたの...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
総務の対応は速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてくれなかった。
会社の都合ばっかりで本人の人生や将来を応援してく...続きを読む(全83文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。