グランツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部長クラスまで行ければ恐らく大企業より給料は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はそこまで昇進するまでに確実に身体に不調...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているが、基本給が半分、職能給が半分なので、賞与＝月収の３ヶ月とはならない。社長賞が賞与と同じタイミ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はやりがいを感じ始めていたのだが、毎月のようにどこかの部署の社員が辞職していくことに不安を覚えた。自分より...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経理事務は自分のペースで仕事が出来るので、比較的プライベートの時間を作りやすいと思います。ほとんど定時で帰る事ができ、残業はあっても１時間くら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
強い商品が多いので商談は楽です。バイヤーのアポ取りで断られることや後回しにされることは皆無なのです
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全130文字)

【良い点】
単純にどこでもいいので空港で働きたかったため。また、女性ならではのキャリアを積める環境が整っていると思ったため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全361文字)

【良い点】
競技カテゴリーによって商品への意見反映具合が異なる。グローバルでやっているカテゴリーは日本の意見なんて聞いてもらえず、決められた商品を決められ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人的に社内は非常に良い人たちで溢れていた。相性もあるだろうし、癖の強い人もいるにはいるが、嫌な人たちでは決して無い。信頼•尊敬できる人にも出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アットホームな会社で、部会や飲み会などもあり、おっとりした会社だったイメージ。大きな会社ではないので、全員が顔見知りで、全体的なまとまりがある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ヒット商品も出てある程度安定はしているがベンチャーの勢いやオープンな雰囲気に良い印象を持ち入社
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

【良い点】
組合員さんの利益になることを1番に考える風潮が、宅配にも店舗にも本部にもあるように思う。
こんなにも組合員のことを考えているんだと知れたことは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現代においては必ず必要になる業界であり、給料もかなり高額であったため魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で残業時間は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理部門の連携はあまりとれていなく、現場に相談しづらいことを管理部門に相...続きを読む(全89文字)