この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているが、基本給が半分、職能給が半分なので、賞与=月収の3ヶ月とはならない。社長賞が賞与と同じタイミ...続きを読む(全181文字)
株式会社グランツ 報酬UP
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれているが、基本給が半分、職能給が半分なので、賞与=月収の3ヶ月とはならない。社長賞が賞与と同じタイミ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はやりがいを感じ始めていたのだが、毎月のようにどこかの部署の社員が辞職していくことに不安を覚えた。自分より...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可制という説明だったが、タイムカードそのものの存在がなく残業ありきの仕事量だった。1ヶ月、あるいは1...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社グランツ |
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フリガナ | グランツ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 柳澤謙次 |
本社所在地 | 〒573-0024 大阪府枚方市田宮本町14番10号 |
電話番号 | 072-868-1120 |
URL | https://www.granz-jp.com/ |
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