この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。職場にもよるが、事前にしっかり職場と調整をしておけば、有休はとりやすいし、長時間勤務が続くことも、余程のこと...続きを読む(全187文字)
大阪市 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。職場にもよるが、事前にしっかり職場と調整をしておけば、有休はとりやすいし、長時間勤務が続くことも、余程のこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ビジネスモデルとして確立できればすべての業種に対応ができるため、事業収益性の高い内容であると思う。AIやIotを最大限に駆使して将来に期待した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経験に応じた対応をしていただけたので仕事面でのやりがいを感じたし、責任感を持てて業務遂行ができたと思っている。プロジェクトが始動したばかりなの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未払の残業代はないのですればするだけ収入アップ。
法定の福利厚生(育児介護関連制度)は受けれる環境でしたので待遇面はよかったと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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市民の方から感謝されると嬉しいの一言に尽きるとおもいます。
自分は生活保護のケースワーカーをしていましたが、
一般の人がおもっているよりそこまできつい...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は年々悪くなる一方である。
具体的には、スポーツクラブを安く利用できるサービスも次々に打ち切られ、職員向けの預金で年利2%だったものも1%に削減...続きを読む(全195文字)
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【給与・賞与】
度重なる給与改定により、現在は非常に安くなっている。
以前は平均年収が政令指定都市で一番高かったが、今では下から数えた方が早い。
ボ...続きを読む(全155文字)
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仕事は、公に興味のある人にとっては面白い。地方自治や地方公務員制度の知識があると、それが実際にどのように機能しているかを肌で実感できるようになる。こうなる...続きを読む(全183文字)
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給与は、2012年の時点で、それ以前よりだいぶ削減されていた。10年前のワンランク下の職階の給与総額よりも低くなっていた。こうなると、働く意欲はあんまり出...続きを読む(全189文字)
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公務員なので福利厚生は民間企業と比べるとしっかりしています。特に出産・育児に関しては男性でも産休・育児休暇がなんのプレッシャーもなく取得できるほどなので女...続きを読む(全150文字)
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配属当初は大きな不安はなく、むしろ公務員なので将来にわたって一定水準以上の給料をもらうことができると安心していた。しかし、トップが代われば様々な変化が生ま...続きを読む(全177文字)
会社名 | 大阪市 |
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フリガナ | オオサカシ |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島1丁目3-20 |
URL | https://www.city.osaka.lg.jp/ |
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