大阪市の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
成長性と言われるとなんとも言えないですが、将来性と言うとやはり一般企業よりは廃業やリストラのリスクは無いので、そこは安心できると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
将来性という点では、当時はちょうど都構想がどうなるのかの真っ只中であった記憶がある。自身はまだ入庁後日も浅く、人事上では全く関係ない状態であっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成長性や将来性は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル期に建設した多数の建物や後先考えずに建設した建物を今後どうするのか気になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大阪市という大きな団体です、
これ以上の発展もないと思いますが、それゆえにワンパターン業務になりかねないのです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しており、採算制を意識しすぎないため、大きな成長というより、着実な積み重ねという部分は大きいとは思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
公務員なので基本的にクビはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、これからAIや自動化により、誰でもできる仕事はなくなっていき、難...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公務員ですので、よほどのことがない限り辞めることもないかと思います。続きを読む(全40文字)

【良い点】
他市に比べて規模がある点。続きを読む(全19文字)

【良い点】
官公庁なので、成長性や将来性と言うよりも、安定した仕事場なので、一般的に言っても安定を優先していると思います、わ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定性はあるだろう。
一般の株式会社にくらべれば
今後もそれは変わらない。
安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
なくなるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
都市計画の場所に所属しているため、市全体の開発動向や関係法令など、広い視点を持って仕事ができる。興味を持った分野は勉強しながら業務を進めること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
公務員なのでもちろん将来性はあります。潰れることはないでしょう。安定感はすごくあります。大阪市はビッグシティでありますので。他の市と比べても将...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからはAI社会も進み、ルーティンや反復のある事務仕事はロボットが行うようになると言われており、そのモデルとなる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪都構想が進み、府、市で二重となっている事業の一元化が進んできています。その一方で、事業一元化による人員削減を危...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ビジネスモデルとして確立できればすべての業種に対応ができるため、事業収益性の高い内容であると思う。ＡＩやIotを最大限に駆使して将来に期待した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
税金で賄われているので安心感はあるが、その安心感というのが厄介で、社会人に必要なものが欠如していると思う。
ぬるま湯で働きたい方にはおすすめ。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何かスキルアップや家庭事情があり、週四日勤務でなければいけない方へはおすすめします。
ただ、どうしても正規職員の待遇などを見てしまうため長く続...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前市長の時に改革を進んでいた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前市長が辞職してから改革のスピードが鈍り、旧体制がなかなか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ほとんどの場合リストラされる事は無く、定年を迎える人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定職である事は間違い無いが、ボーナス...続きを読む(全191文字)

財政の悪化がいわれてから、職員の採用はごくわずかとなり、高齢化が進んでいます。また、過去の厚遇問題が発生してから、職員には厳しい労務管理を受けております。...続きを読む(全136文字)

大阪都になっても行政事務が急激に減らされることはないと思うので将来性は充分あると思う。住民票と戸籍の発行は民間委託が始まっているが、専門知識が明らかに不足...続きを読む(全235文字)

現体制となり、構造改革を進めようとしている姿勢は評価出来るが、現場の職員が新しいものを受け入れない傾向が非常に強く、今ひとつ結果が出ていないように感じられ...続きを読む(全173文字)

おそらく、今は人件費削減で、人をとにかく減らす方向で動いているため、スタッフ一人ひとりにかかる負担が増えてきています。また、給料もどんどんカットされてきて...続きを読む(全178文字)

・部署によって違うだろうが、多くの職場において、職員の閉塞感は半端ない。
・市長の計画力は評価されるべきものだが、実行しても成果がでていない。
・柔道...続きを読む(全227文字)

色々な面で非常に恵まれていたと思う。身内が中小企業に勤めているが、危機感が全く違う。人間成長の面からすれば、危機感の有無で、雲泥の差がついていると感じる。...続きを読む(全166文字)