この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で実施する勉強会や、メーカーが実施するカリキュラム(資格取得)を受けさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制...続きを読む(全186文字)
株式会社三明 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自社で実施する勉強会や、メーカーが実施するカリキュラム(資格取得)を受けさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は特筆すべき点はありません。しいて言えば社員の家族を含めた運動会やレクリエーションを年1回程度に実施されるところでしょうか。イベントを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色んな業種のユーザーを営業が営業出来て、商材は何でも打ってよいので間口が広いです。それゆえに個人のセンスややる気も問われてきます。資金力がある...続きを読む(全159文字)
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配属先、仕事内容にもよるが定時で帰れる事はほとんどないと思って良い。強制的なものはないが必然的に外回りから帰ってくるのが夕方以降になりそこから事務処理、問...続きを読む(全157文字)
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個々の営業マンのやる気次第だが、様々な分野の企業にアプローチを掛けられるという点においては良い。豊富な資金源があり億単位の商談も可能な土壌が十分にあり恵ま...続きを読む(全206文字)
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とにかく営業ノルマを達成していれば何も言われません。ゆえに受注売り上げの追及への管理が厳しく
相当鍛えられます。年1回の決算賞与に大きく響いてくるため個...続きを読む(全172文字)
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男性比率が高いので働きやすいかといえばそうでもないと思います。
まず残業代はでないので給料が安くても仕事にやりがいを感じたい方であれば、
会社の雰囲気...続きを読む(全154文字)
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安川電機の代理店のため、メーカーで製品研修を行います。
社内に関しては、社員のスキルアップは望めません。専門性を高めるのではなく
広く浅くの製品知識が...続きを読む(全227文字)
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初任給は高いのですが、その後はあまり上がりません。
所帯を持っている社員の生活はカツカツです。
夏冬のボーナスはなく、年1回の賞与が会社の業績、営業ノ...続きを読む(全192文字)
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世の中にない製品を開発できる、ニッチだがオンリーワンという方向性は
いいと思う。仕事で取り扱う額が大きい仕事もやらせてくれるだけの資金力は
あります。...続きを読む(全179文字)
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給料が安くて家族を養う十分なお金を稼げません。
仕事内容としては、色々な製品を扱えるので面白いかと思います
しかし、非常にやりにくい点も多々あり、難し...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社三明 |
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フリガナ | サンメイ |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 120人 ※グループ合計:380名 |
売上高 | 150億円 ※グループ連結:200億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤 義之 |
本社所在地 | 〒424-0825 静岡県静岡市清水区松原町6番16号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 054-353-3271 |
URL | https://www.sanmei.co.jp/ |
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