株式会社三明の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
静岡県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.sanmei.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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2.5
安定性
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4.0
仕事のやりがい
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4.0
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

株式会社三明の口コミ・評判
投稿日:2015年7月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業

配属先、仕事内容にもよるが定時で帰れる事はほとんどないと思って良い。強制的なものはないが必然的に外回りから帰ってくるのが夕方以降になりそこから事務処理、問...

株式会社三明の口コミ・評判
投稿日:2015年6月28日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業

個々の営業マンのやる気次第だが、様々な分野の企業にアプローチを掛けられるという点においては良い。豊富な資金源があり億単位の商談も可能な土壌が十分にあり恵ま...

株式会社三明の口コミ・評判
投稿日:2015年2月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業

とにかく営業ノルマを達成していれば何も言われません。ゆえに受注売り上げの追及への管理が厳しく
相当鍛えられます。年1回の決算賞与に大きく響いてくるため個人...

株式会社三明の口コミ・評判
投稿日:2015年2月10日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業

男性比率が高いので働きやすいかといえばそうでもないと思います。
まず残業代はでないので給料が安くても仕事にやりがいを感じたい方であれば、
会社の雰囲気は悪...

株式会社三明の口コミ・評判
投稿日:2013年11月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業

安川電機の代理店のため、メーカーで製品研修を行います。
社内に関しては、社員のスキルアップは望めません。専門性を高めるのではなく
広く浅くの製品知識が求め...