三明のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の営業がいない。事務職のみ
（今後、女性の営業が出てくる可能性はあるかもしれない）
女性同士の仲は良さそうなので、女性同士のストレスはな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の考えを尊重して動きなさい、という風潮は、良いと思う。余程、間違った方向でなければ、長所を伸ばしてくれる。工場の自動化という、これからも...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は同年代よりも上（目標利益に達した時）。ただ儲けるだけでなく、部下や後輩の面倒をよく見れる人が昇進している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は面白い。世の中から求められている工場の自動化を提案する営業。たくさん経験することで、人間的にも大きく成長出来るのでは。少しずつ待遇は良...続きを読む(全206文字)

【良い点】
独身者、既婚者ともに家賃の9割を負担してもらえるので都市部に転換する際にも不安はありません。
中小企業でなかなかそこまで負担する会社は少ない...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人手不足が進む中で、自動化設備やロボットについては今後もどんどん需要は増えていくと思います。
業界内で新しいやり方や製品を扱える為、今後も手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取り扱うことができる商品はほぼ無限にある為、お客様からの多種多様な引き合いに応えられます。
また、設備という形で受注出来れば、設計・製作から...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本給については良くはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収におけるボーナスの比率が高いので業績によっては100万円前後の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
幅広い製品を扱う商社のため、様々な提案やお客様の困り事に応えることができる。製造業を中心に、各お客様の商品開発に携わることができる。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
東から西まで営業所と支店があるので様々なお客様と付き合う事が出来ます｡また､メーカーの方を呼んで製品知識の勉強会などがあり､様々な製品を取り...続きを読む(全397文字)

【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)

【良い点】
休みたいときに休めるシフトの感じでフレックス社員は働けるので大変にとてもとても良い会社だなと思いました。
おすすめです。皆さんも検討してみて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
納期前の作業や、急な故障対応で残業が多くなることは頻繁にあります。
特に月末や土日は忙しいですね。
とはいえ、残業時間は全社的に管理されてお...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昔よりは早く帰れるようになったと聞いています。19時30分にはPCが遮断されるので働ける時間は大幅に限られ、帰るしかない。
その分早く来て仕...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みは取れるし残業も人によりけりだと思う。
リモートワークも週1可能なので、その点は働きやすさとしてはあると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業は平均１～２時間以内に収まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、有給休暇を取得している人をほぼ見たことがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務なら残業もほぼ無しで帰れる。。。
予定も入れやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方はおすすめ。
家に持って帰って仕事をすること...続きを読む(全285文字)

【良い点】
月に最低一度は有給取らないと、本社からペラナルティがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない、休みの希望はほぼ通ると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフトによりますが、休みは事前に申請すれば自由に休めます、工場の稼働が高い時期はどうしても難しい場合はありますが人を賄うことが上手い方が上司...続きを読む(全88文字)