この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業がいない。事務職のみ
(今後、女性の営業が出てくる可能性はあるかもしれない)
女性同士の仲は良さそうなので、女性同士のストレスはなさ...続きを読む(全190文字)
株式会社三明 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三明の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業がいない。事務職のみ
(今後、女性の営業が出てくる可能性はあるかもしれない)
女性同士の仲は良さそうなので、女性同士のストレスはなさ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性比率が高いので働きやすいかといえばそうでもないと思います。
まず残業代はでないので給料が安くても仕事にやりがいを感じたい方であれば、
会社の雰囲気...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月30日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月21日【良い点】
家賃補助、残業代、はしっかり出る。
社員会という組織があり、昇給の金額を、毎年会社にぶつけることができる。
以前は出張旅費を定額で貰うことがで...続きを読む(全193文字)
【良い点】
男性・女性共に平等に評価してくれる。・女性だからと言って出世できないわけではないので最初の頃はやることをやって能力をつけ出世できるように頑張っ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の考えを尊重して動きなさい、という風潮は、良いと思う。余程、間違った方向でなければ、長所を伸ばしてくれる。工場の自動化という、これからも需...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は同年代よりも上(目標利益に達した時)。ただ儲けるだけでなく、部下や後輩の面倒をよく見れる人が昇進している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は面白い。世の中から求められている工場の自動化を提案する営業。たくさん経験することで、人間的にも大きく成長出来るのでは。少しずつ待遇は良く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
独身者、既婚者ともに家賃の9割を負担してもらえるので都市部に転換する際にも不安はありません。
中小企業でなかなかそこまで負担する会社は少ないと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人手不足が進む中で、自動化設備やロボットについては今後もどんどん需要は増えていくと思います。
業界内で新しいやり方や製品を扱える為、今後も手を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取り扱うことができる商品はほぼ無限にある為、お客様からの多種多様な引き合いに応えられます。
また、設備という形で受注出来れば、設計・製作から仕...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本給については良くはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収におけるボーナスの比率が高いので業績によっては100万円前後の差...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
幅広い製品を扱う商社のため、様々な提案やお客様の困り事に応えることができる。製造業を中心に、各お客様の商品開発に携わることができる。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
場所によりますが、仕事が少ない時期は定時後すぐに帰れることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日に出勤な為、休日日数...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
東から西まで営業所と支店があるので様々なお客様と付き合う事が出来ます。また、メーカーの方を呼んで製品知識の勉強会などがあり、様々な製品を取り扱...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社三明 |
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フリガナ | サンメイ |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 120人 ※グループ合計:380名 |
売上高 | 150億円 ※グループ連結:200億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤 義之 |
本社所在地 | 〒424-0825 静岡県静岡市清水区松原町6番16号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 054-353-3271 |
URL | https://www.sanmei.co.jp/ |
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