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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三明の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三明の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三明の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三明の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三明の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社三明の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えを尊重して動きなさい、という風潮は、良いと思う。余程、間違った方向でなければ、長所を伸ばしてくれる。工場の自動化という、これからも需...続きを読む(全255文字)

株式会社三明の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業種のユーザーを営業が営業出来て、商材は何でも打ってよいので間口が広いです。それゆえに個人のセンスややる気も問われてきます。資金力がある...続きを読む(全159文字)

株式会社三明の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に聞いていた内容と、全然違います。給料や退職金、転職等に関して、殆ど違います。入社前は退職金は他の企業よりかなり出すと聞いていましたが、実際は、40...続きを読む(全162文字)

株式会社三明の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は社長と部長(総務)が会社自慢をしただけで終わり。
給料がいいと豪語していたが、ふたを開けてみれば激安でした。
土曜出勤(隔週)と日曜出勤(年二回...続きを読む(全161文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三明の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三明の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の営業がいない。事務職のみ
(今後、女性の営業が出てくる可能性はあるかもしれない)
女性同士の仲は良さそうなので、女性同士のストレスはなさ...続きを読む(全190文字)

株式会社三明の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代よりも上(目標利益に達した時)。ただ儲けるだけでなく、部下や後輩の面倒をよく見れる人が昇進している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

株式会社三明の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は面白い。世の中から求められている工場の自動化を提案する営業。たくさん経験することで、人間的にも大きく成長出来るのでは。少しずつ待遇は良く...続きを読む(全206文字)

株式会社三明の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者、既婚者ともに家賃の9割を負担してもらえるので都市部に転換する際にも不安はありません。
中小企業でなかなかそこまで負担する会社は少ないと...続きを読む(全229文字)

株式会社三明の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が進む中で、自動化設備やロボットについては今後もどんどん需要は増えていくと思います。
業界内で新しいやり方や製品を扱える為、今後も手を...続きを読む(全180文字)

株式会社三明の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱うことができる商品はほぼ無限にある為、お客様からの多種多様な引き合いに応えられます。
また、設備という形で受注出来れば、設計・製作から仕...続きを読む(全231文字)

株式会社三明の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給については良くはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収におけるボーナスの比率が高いので業績によっては100万円前後の差...続きを読む(全212文字)

株式会社三明の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品を扱う商社のため、様々な提案やお客様の困り事に応えることができる。製造業を中心に、各お客様の商品開発に携わることができる。
【気にな...続きを読む(全201文字)

株式会社三明の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によりますが、仕事が少ない時期は定時後すぐに帰れることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日に出勤な為、休日日数...続きを読む(全200文字)

株式会社三明の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東から西まで営業所と支店があるので様々なお客様と付き合う事が出来ます。また、メーカーの方を呼んで製品知識の勉強会などがあり、様々な製品を取り扱...続きを読む(全397文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

デルタトラックジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
貿易、国際業務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の多い月もあったり、出張中はサービス残業になったりと判断基準があいまいなので気を付けた方がいい。
給料や査定は社長からの一方通行で評価基準...続きを読む(全196文字)

日本マーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所が各拠点にありそれぞれでやる事が違う。
インフラ業界で安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点の人員が減っ...続きを読む(全138文字)

エヌシーオートメーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は、相違なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週に会議や発表資料作成が多く大変でした。少なくしたほうがいいです。続きを読む(全77文字)

吉田機械興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では残業代の支給がされるとあったが、実際は見込み残業時間(15時間)以上の残業代は支払われなかった。続きを読む(全74文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に様々な部門を見学し、どこの部門に入りたいかのアンケートを取ってくれるが、必ずしも希望が通るとは限らない為、...続きを読む(全111文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リコージャパンを志望した理由は、顧客の課題解決を通じて社会に貢献するという理念に共感したからです。特に、幅広いソリューションを提供し、多様な業...続きを読む(全206文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での企業ブランドはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と社内いじめは当たり前。上に上がれば上がるほど忙し...続きを読む(全84文字)

ジクシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

日本ファイバー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

三明の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三明
フリガナ サンメイ
設立日 1928年4月
資本金 2000万円
従業員数 120人
※グループ合計:380名
売上高 150億円
※グループ連結:200億円
決算月 3月
代表者 内藤 義之
本社所在地 〒424-0825 静岡県静岡市清水区松原町6番16号
平均年齢 39.0歳
電話番号 054-353-3271
URL https://www.sanmei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1409210

三明の 選考対策

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