三明のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の営業がいない。事務職のみ
（今後、女性の営業が出てくる可能性はあるかもしれない）
女性同士の仲は良さそうなので、女性同士のストレスはな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の考えを尊重して動きなさい、という風潮は、良いと思う。余程、間違った方向でなければ、長所を伸ばしてくれる。工場の自動化という、これからも...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は同年代よりも上（目標利益に達した時）。ただ儲けるだけでなく、部下や後輩の面倒をよく見れる人が昇進している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は面白い。世の中から求められている工場の自動化を提案する営業。たくさん経験することで、人間的にも大きく成長出来るのでは。少しずつ待遇は良...続きを読む(全206文字)

【良い点】
独身者、既婚者ともに家賃の9割を負担してもらえるので都市部に転換する際にも不安はありません。
中小企業でなかなかそこまで負担する会社は少ない...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人手不足が進む中で、自動化設備やロボットについては今後もどんどん需要は増えていくと思います。
業界内で新しいやり方や製品を扱える為、今後も手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取り扱うことができる商品はほぼ無限にある為、お客様からの多種多様な引き合いに応えられます。
また、設備という形で受注出来れば、設計・製作から...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本給については良くはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収におけるボーナスの比率が高いので業績によっては100万円前後の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
幅広い製品を扱う商社のため、様々な提案やお客様の困り事に応えることができる。製造業を中心に、各お客様の商品開発に携わることができる。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
場所によりますが、仕事が少ない時期は定時後すぐに帰れることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日に出勤な為、休日日...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界歴の長い先輩が沢山いるので、ジェネレーションギャップさえなければ、業界の知識や営業の基礎を学べるし、可愛がられると思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)