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株式会社三明

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三明のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三明のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三明で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三明の 社員・元社員による会社の評価

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三明の 学生による会社の評価

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三明の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社三明の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安川電機の代理店のため、メーカーで製品研修を行います。
社内に関しては、社員のスキルアップは望めません。専門性を高めるのではなく
広く浅くの製品知識...続きを読む(全227文字)

株式会社三明の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は外部の研修制度を利用できたため、社員が望めが必要なスキルが身につけることが可能だった。
研修会に参加したものは社内での勉強会を開催し、勉強会に参...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三明を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
副業ができる点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社員の教育、研修制度などは特にありません。ほとんど...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【良い点】
有給休暇は申請すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため気の弱い、優しい人だと遠慮してしまう可能性を感じるとこ...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた部署はこの暑い夏なのにも関わらず一部の部屋でクーラーがない。パートさんで倒れている人も見かけたのに...
続きを読む(全128文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
祝日も休みで年間休日が多いため、心身ともにゆっくり休養できる環境です。プライベートの時間も確保しやすく、趣味や家族との時間を大切にできるほか、...
続きを読む(全575文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年6月27日
回答者:

【良い点】
困ったことがあった時や、仕事上わからないことがあった時は先輩や上司に聞きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリや...
続きを読む(全139文字)

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三明の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三明の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の営業がいない。事務職のみ
(今後、女性の営業が出てくる可能性はあるかもしれない)
女性同士の仲は良さそうなので、女性同士のストレスはな...続きを読む(全190文字)

株式会社三明の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えを尊重して動きなさい、という風潮は、良いと思う。余程、間違った方向でなければ、長所を伸ばしてくれる。工場の自動化という、これからも...続きを読む(全255文字)

株式会社三明の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代よりも上(目標利益に達した時)。ただ儲けるだけでなく、部下や後輩の面倒をよく見れる人が昇進している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社三明の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は面白い。世の中から求められている工場の自動化を提案する営業。たくさん経験することで、人間的にも大きく成長出来るのでは。少しずつ待遇は良...続きを読む(全206文字)

株式会社三明の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者、既婚者ともに家賃の9割を負担してもらえるので都市部に転換する際にも不安はありません。
中小企業でなかなかそこまで負担する会社は少ない...続きを読む(全229文字)

株式会社三明の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が進む中で、自動化設備やロボットについては今後もどんどん需要は増えていくと思います。
業界内で新しいやり方や製品を扱える為、今後も手...続きを読む(全180文字)

株式会社三明の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱うことができる商品はほぼ無限にある為、お客様からの多種多様な引き合いに応えられます。
また、設備という形で受注出来れば、設計・製作から...続きを読む(全231文字)

株式会社三明の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給については良くはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収におけるボーナスの比率が高いので業績によっては100万円前後の...続きを読む(全212文字)

株式会社三明の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品を扱う商社のため、様々な提案やお客様の困り事に応えることができる。製造業を中心に、各お客様の商品開発に携わることができる。
【気に...続きを読む(全201文字)

株式会社三明の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によりますが、仕事が少ない時期は定時後すぐに帰れることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日に出勤な為、休日日...続きを読む(全200文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

新日本ウエックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が満足いくまであり、安心して配属後も業務に取り組むことが可能です。先輩も優しいかたばかりで話しやすい人が多かったように思えます。これから...続きを読む(全156文字)

株式会社ミラタップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特定のスキルは身につきません。
・中途入社でしたので、特に研修はありま...続きを読む(全109文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初はロープレをさせられ、練習する時間も取ってくれる。また、成果も出せばしっかりと役職も上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

小泉機器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定常業務を行いたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務を行いたい人にとっては良いが、変化を求める人には...続きを読む(全88文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

三明の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三明
フリガナ サンメイ
設立日 1928年4月
資本金 2000万円
従業員数 120人
※グループ合計:380名
売上高 150億円
※グループ連結:200億円
決算月 3月
代表者 内藤 義之
本社所在地 〒424-0825 静岡県静岡市清水区松原町6番16号
平均年齢 39.0歳
電話番号 054-353-3271
URL https://www.sanmei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1409210

三明の 選考対策

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