この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代よりも上(目標利益に達した時)。ただ儲けるだけでなく、部下や後輩の面倒をよく見れる人が昇進している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
株式会社三明 報酬UP
株式会社三明の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三明の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三明で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は同年代よりも上(目標利益に達した時)。ただ儲けるだけでなく、部下や後輩の面倒をよく見れる人が昇進している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給については良くはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収におけるボーナスの比率が高いので業績によっては100万円前後の差...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給は高いのですが、その後はあまり上がりません。
所帯を持っている社員の生活はカツカツです。
夏冬のボーナスはなく、年1回の賞与が会社の業績、営業ノ...続きを読む(全192文字)
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昇給は毎年500円程度。
入社5年ほどの先輩社員と新入社員の給料は3,000円程度の差しかない。
ただし本社勤務以外、遠方の営業所に配属となった場合は...続きを読む(全151文字)
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年俸制制度を取っておりますが、ボーナスは決算月に1回あります。
そのボーナスの比重が非常に大きくそのボーナス次第で年収がだいぶ変わります。
平均年収よ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の営業がいない。事務職のみ
(今後、女性の営業が出てくる可能性はあるかもしれない)
女性同士の仲は良さそうなので、女性同士のストレスはなさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の考えを尊重して動きなさい、という風潮は、良いと思う。余程、間違った方向でなければ、長所を伸ばしてくれる。工場の自動化という、これからも需...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
仕事は面白い。世の中から求められている工場の自動化を提案する営業。たくさん経験することで、人間的にも大きく成長出来るのでは。少しずつ待遇は良く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
独身者、既婚者ともに家賃の9割を負担してもらえるので都市部に転換する際にも不安はありません。
中小企業でなかなかそこまで負担する会社は少ないと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人手不足が進む中で、自動化設備やロボットについては今後もどんどん需要は増えていくと思います。
業界内で新しいやり方や製品を扱える為、今後も手を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取り扱うことができる商品はほぼ無限にある為、お客様からの多種多様な引き合いに応えられます。
また、設備という形で受注出来れば、設計・製作から仕...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
幅広い製品を扱う商社のため、様々な提案やお客様の困り事に応えることができる。製造業を中心に、各お客様の商品開発に携わることができる。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
場所によりますが、仕事が少ない時期は定時後すぐに帰れることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日に出勤な為、休日日数...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
東から西まで営業所と支店があるので様々なお客様と付き合う事が出来ます。また、メーカーの方を呼んで製品知識の勉強会などがあり、様々な製品を取り扱...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
勤務地によっては、7時には仕事が終わる。営業職という事で、仕事は個人の裁量に任せられているので、有給は取りやすいかと思われます。しかし、隔週土...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張っても上司に気にいられないと昇進出来ない。
事業計画とか前向きに考えて動けるのであれば気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
夏のボーナスが手厚いかったと思います。同業に比べると多く納得できる関学でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績で評価は、していま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスは他業者と比べても割と貰える方かなと思います。
評価基準に関しても上司によってはしっかり評価され、嫌われなければ着々と出世すると思われ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧である。在職時に1度だけ評価シートなるものができ回答したが、フィードバックはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手は格安で寮に住める。
資格支援制度として会社が費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるが、きちんと上司と面談があり、方針に沿った成果があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近変わりつつあるようだ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価がよかろうと悪かろうと大した給料は上がらないので気にしなくても大丈夫です。評価あげたかったらゴマをすればいいんじゃないですかね。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初任給は新卒では良い方だと思います。ボーナスもしっかりとでるので安定してお金を稼ぎたい人にはおすすめだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し。年功序列をメリットに感じる人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが給料が低い上に定期昇給額も少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結果を残したり、勤務態度や働きぶりが良いと、評価に繋がり、ボーナスに反映されたりする。
社長に気に入られることが大事。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社三明 |
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フリガナ | サンメイ |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 120人 ※グループ合計:380名 |
売上高 | 150億円 ※グループ連結:200億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤 義之 |
本社所在地 | 〒424-0825 静岡県静岡市清水区松原町6番16号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 054-353-3271 |
URL | https://www.sanmei.co.jp/ |
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