大津市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に研修の案内があり、応募すれば参加することができます。外部機関が実施する研修の案内も定期的にあるので、興味がある内容があれば自分から進ん...続きを読む(全248文字)

【良い点】
景気に左右されず安定した収入が得られるため、人生設計が立てやすいです。昇任試験に合格すれば上の役職を目指すことができるので、努力が報われやすい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
管理職にならないと給料が上がっていかない。管理職になるよう努力するようになるようにした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がかわると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全週休二日制なのは良い。祝日もやすみ。有給は部署によってバラバラ。取れるところはもっと取れるし、取れないところは取れない。
福利厚生はアウト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
PCスキルがあると、どんどん質問などがきます。
残業出来ないので、勤務時間は変動しません。
基本的に、正規職員の方々は、親切です。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生ってのはしっかりしてた。互助会そのものをアウトソーシングサービスを使い始めてからは色々と使いにくくなったけど、それでも良かったです。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月収は安いが安定してボーナスが出るところは、やはり公務員の強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事をしていよう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
学歴や出身地に関係なく採用される
ノー残業デーが週に3日ある
休みが取りやすい
採用試験は人物重視
休日出勤をしたら、必ず代休を取得させられる...続きを読む(全178文字)

所属する部署により大きく異なりますが、仕事内容は、住民等の対応や折衝、内部における調整が多いと思われます。それらに面白みを感じられるかは人によると思われま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
各種休暇制度は充実しており、新規採用職員になってからすぐに休暇制度を使えるのは民間と比べ良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給取得は積極的に推奨されていたため、有給はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機業務が多く、無駄に待つことは多かった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の意識

仕事中心の意識が強く、私生活を犠牲にしてでも仕事に打ち込むことを美化する風潮がある。
長時間労働が当...続きを読む(全441文字)

【良い点】
1時間単位で休みが取れて、休みも取りやすい。有給休暇は年間20日付与されて、余った休暇は翌年度に20日まで繰り越せる。有給休暇の他に6月〜10...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇は部署にもよるが、比較的取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に人が少ないので、長期休暇は取りにくい。本庁舎にある...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応を担当することになると、休みであってもメールを見ていなければならなかったり、プライベートとの切り離しがかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークは一部導入されている。上長への申請等が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークシステムは一部導入されていたが、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務、時短勤務、事情に応じて昼休みの短縮、その他特別休暇が使えます。年20日の有給も、1時間単位か1日単位で自由に取得できます...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックス勤務は気軽に活用できる。休暇については積極的に取るよう周知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。業務に支障が無い限り、特に意見は言われない。休日を重要視したい人にはお勧めする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)