大津市の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
公的機関であるため休暇制度は整備されている。お盆休みが無いかわりに夏季休暇が付与され、毎年20日もらえる年休と合わせると使いきれないほど有休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
妊娠、育児への休暇制度も整備されていて、男性、女性問わず働きやすい環境である。新規採用職員を見ても、おおよそ半数程度が女性である。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
公務員のため安定している。地域手当が8%あるため、他の地方に比べてもやや給料は高いといえる。賞与についても4.5ヶ月程度もらえる。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年程度で別の部署に異動になることが多いため、仕事に慣れてきたタイミングで全く違う業務に取り組むことになる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会計年度任用職員は、未経験業務でも、正規職員から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員は、昇給・昇...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会計年度任用職員という契約・任期型の職形態であるため、安定性という意味では正規職員に比べて格下と感じる人が多いですが、一方、地域に関わる業務...続きを読む(全261文字)

【良い点】
会計年度任用職員は勤務開始時点で年休が付与され、病気休暇や子どもの看護休暇などもあるため、子育て世帯には働きやすい環境であると思われる。１時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒でしたが、教育がなっていない。ミスしたら終わりの業務を任せてくるけど教育係がいない。
やりがいも何も、黙々とわからない作業をやり続けるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
公務員だから残業がないと思っていたが、やはりほとんどの人が残業あり。給料を上げるために無駄に残業を0時までしてお金を稼いでいる人もとても多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
家賃手当があるのだけは良い6万位上の家賃で3万ほどの支給があったが、それを含めても手取りは20万円。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすく、取得率は100パーセントと聞いたことがあります。また病気休暇の制度もしっかりしています。また宿舎の貸出もあり、賃料は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休暇はとても取りやすい。
時間単位での取得が可能であるため柔軟に対応できる。
フレックスにも対応しているため、日に応じて自由度が高い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通勤手当が用意されている点に魅力を感じました。公共交通機関を利用して通勤する場合、定期代金は全額支給されていました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
カムバック制度ができたことはかなり良いと思います。現在、育児や介護の理由で離職した人のみが対象となっていますが、今後その要件が緩和されるとよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
副業をすることができるため、収入を安定させることができる
休みをしっかりと取れることがとてもいいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
広島県内であれば、やはり良い方だとは思う。際立って良いわけではないが、仕事量に対しても見合っていたと思う。

今後どうなっていくか分からない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男性の育休取得率がどんどん上がってきており、最低でも1ヶ月は取得している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の手当がされる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
公宅（社宅）は各地にあるので入居希望すれば格安で入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には古い公宅もあり、当たり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コロナを機にテレワークが急速に加速し、コロナ後も申請をすれば業務に支障のない範囲で利用可能。そのほか、各種手当などについても住宅手当や通勤手...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は基本的に整っており、安心して働ける環境だと感じています。制度の案内も分かりやすく、日常業務に支障なく活用できています。続きを読む(全75文字)