一般財団法人北陸電気保安協会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ノルマのようなものは殆どなく、日々の点検業務などをしっかりしていれば問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から工事業務...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修が充実しており、周囲の人も概ね親切です。
電気の基礎から特殊な内容まで幅広く研修が実施されています。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も容赦なく仕事が入る。
あらかじめ都合が悪い日を言えば都合してもらえるが、閑散...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与、及び昇給ペースは悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列の色が濃い。
どれだけ頑張っても昇進ペースに...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実務経験を積み検査員になると、一人で動く仕事・時間が多くスケジュール管理をしやすい部分があると思う。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途社員でも、体系的な教育が受けられる。やる気があり、積極的な社員は、比較的早く責任ある仕事を与えられ、成長がはやい印象。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実務経験がたりない社員は、30代で年収380万ぐらい。実務経験満了者で500万ぐらい。20代の若手はさらに低い。プロパーで役職の中には1000...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
早出や休日出勤したときはフレックスや代休をもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。人員不足のため、代休は半分ほ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実務経験があり、検査員になると、30件ほど担当を任せられることになり、やりがいがある。様々な設備や故障の対応もするので、技術が向上する。
【気...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 9年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期を除けば比較的休暇は取りやすい。
定時で帰宅できる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や深夜作業が多い。連続勤務...続きを読む(全86文字)