大津市の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
公的機関であるため休暇制度は整備されている。お盆休みが無いかわりに夏季休暇が付与され、毎年20日もらえる年休と合わせると使いきれないほど有休...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年程度で別の部署に異動になることが多いため、仕事に慣れてきたタイミングで全く違う業務に取り組むことになる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
妊娠、育児への休暇制度も整備されていて、男性、女性問わず働きやすい環境である。新規採用職員を見ても、おおよそ半数程度が女性である。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
公務員のため安定している。地域手当が8%あるため、他の地方に比べてもやや給料は高いといえる。賞与についても4.5ヶ月程度もらえる。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会計年度任用職員は、未経験業務でも、正規職員から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員は、昇給・昇...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会計年度任用職員という契約・任期型の職形態であるため、安定性という意味では正規職員に比べて格下と感じる人が多いですが、一方、地域に関わる業務...続きを読む(全261文字)

【良い点】
会計年度任用職員は勤務開始時点で年休が付与され、病気休暇や子どもの看護休暇などもあるため、子育て世帯には働きやすい環境であると思われる。１時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に研修の案内があり、応募すれば参加することができます。外部機関が実施する研修の案内も定期的にあるので、興味がある内容があれば自分から進...続きを読む(全248文字)

【良い点】
景気に左右されず安定した収入が得られるため、人生設計が立てやすいです。昇任試験に合格すれば上の役職を目指すことができるので、努力が報われやす...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によっては時間外勤務がなく、定時に帰ることができます。子供が熱を出した場合など、急な休暇を取得することができます。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職にならないと給料が上がっていかない。管理職になるよう努力するようになるようにした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がかわる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全週休二日制なのは良い。祝日もやすみ。有給は部署によってバラバラ。取れるところはもっと取れるし、取れないところは取れない。
福利厚生はアウ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生ってのはしっかりしてた。互助会そのものをアウトソーシングサービスを使い始めてからは色々と使いにくくなったけど、それでも良かったです。...続きを読む(全184文字)

所属する部署により大きく異なりますが、仕事内容は、住民等の対応や折衝、内部における調整が多いと思われます。それらに面白みを感じられるかは人によると思われ...続きを読む(全107文字)