大津市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
公的機関であるため休暇制度は整備されている。お盆休みが無いかわりに夏季休暇が付与され、毎年20日もらえる年休と合わせると使いきれないほど有休...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年程度で別の部署に異動になることが多いため、仕事に慣れてきたタイミングで全く違う業務に取り組むことになる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
妊娠、育児への休暇制度も整備されていて、男性、女性問わず働きやすい環境である。新規採用職員を見ても、おおよそ半数程度が女性である。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
公務員のため安定している。地域手当が8%あるため、他の地方に比べてもやや給料は高いといえる。賞与についても4.5ヶ月程度もらえる。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会計年度任用職員は、未経験業務でも、正規職員から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員は、昇給・昇...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会計年度任用職員という契約・任期型の職形態であるため、安定性という意味では正規職員に比べて格下と感じる人が多いですが、一方、地域に関わる業務...続きを読む(全261文字)

【良い点】
会計年度任用職員は勤務開始時点で年休が付与され、病気休暇や子どもの看護休暇などもあるため、子育て世帯には働きやすい環境であると思われる。１時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃手当があるのだけは良い6万位上の家賃で3万ほどの支給があったが、それを含めても手取りは20万円。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒には優しくない環境。教育できるほど暇な人間がおらず、新卒はほったらかし。だから初歩的な教育が必要ない社会人経験のある中途採用を増やしてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
公務員だから残業がないと思っていたが、やはりほとんどの人が残業あり。給料を上げるために無駄に残業を0時までしてお金を稼いでいる人もとても多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
職員は優秀な人が非常に多い。
最近の管理職についても、時代の変化からか、穏やかな人が多いと思われる。
ただ、パワハラ気質な人がいることも事実。続きを読む(全77文字)

【良い点】
職場全体として、活発なコミュニケーションを取り合うことが求められています。自らの業務にも集中して取り組むことができます。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
相談しやすい職員が多く、ストレスなく過ごすことができます。ただ、部署ごとにやや当たりはずれはあるのも事実です。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頭のかたい、頑固な人が多い。こちらが意見しても聞き入れてくれることはまぁ少ない。でも、根拠があれば頑張って説得で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が強いので、長くしがみつけば割と高い給料をもらえる地位にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人はほと...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
500人近く職員はいますが、係長以上で尊敬、一緒に働きたいと思えるのは、10人未満。
そしてそういう職員から先に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長年在籍して上手に付き合いをこなせる人には技能長になりやすい環境だと思います。ただ、それが出来ない人には難しいという表裏一体な関係ではありま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おともだち人事。非常勤も長くのさばり傲慢な人が多く大変不快極まりない。非常勤のケアという、行政事務の本質でない部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上下関係はあまりなく、とてもフラットで相手を尊重するカルチャーが根付いている。新人だろうがベテランだろうが同じように人として扱われるのでそれ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど大変そうに見えてくる。特に課長級は上からと下からと間にはさまれて余裕が全くないように見える。続きを読む(全77文字)