大津市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
公的機関であるため休暇制度は整備されている。お盆休みが無いかわりに夏季休暇が付与され、毎年20日もらえる年休と合わせると使いきれないほど有休...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年程度で別の部署に異動になることが多いため、仕事に慣れてきたタイミングで全く違う業務に取り組むことになる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
妊娠、育児への休暇制度も整備されていて、男性、女性問わず働きやすい環境である。新規採用職員を見ても、おおよそ半数程度が女性である。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
公務員のため安定している。地域手当が8%あるため、他の地方に比べてもやや給料は高いといえる。賞与についても4.5ヶ月程度もらえる。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会計年度任用職員は、未経験業務でも、正規職員から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員は、昇給・昇...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会計年度任用職員という契約・任期型の職形態であるため、安定性という意味では正規職員に比べて格下と感じる人が多いですが、一方、地域に関わる業務...続きを読む(全261文字)

【良い点】
会計年度任用職員は勤務開始時点で年休が付与され、病気休暇や子どもの看護休暇などもあるため、子育て世帯には働きやすい環境であると思われる。１時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
公務員だから残業がないと思っていたが、やはりほとんどの人が残業あり。給料を上げるために無駄に残業を0時までしてお金を稼いでいる人もとても多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
家賃手当があるのだけは良い6万位上の家賃で3万ほどの支給があったが、それを含めても手取りは20万円。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒には優しくない環境。教育できるほど暇な人間がおらず、新卒はほったらかし。だから初歩的な教育が必要ない社会人経験のある中途採用を増やしてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点として営利目的ではないため売上至上主義固有の人間関係のギスギス間がないことや人間関係が多少希薄であってもそれなりに職務の遂行には影響が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい人はとことん良い。優秀かつ人格的にもいい人は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だと大変な部署に行かされて、さらに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として優遇される面が全くないため、早急に改善すべきであると考えます。特に、給与面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力という点は、個人的に最も深刻だと感じた部分で、最終的に退職を決意する大きな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと同じく、管理職の当たり外れが大き過ぎる。管理職からのパワハラまがいの仕事の進め方が原因で、退職された...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員とそうでない職員の差がとんでもないです。優秀な方は何故公務員をしているのか分からないほどで驚きます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
嫌な人、ハラスメント気質の人などが全くいなかった。人間関係のストレスは一切ありませんでした。強制の飲み会もほぼなしです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員が少ないため、相談がしにくい。1人に相談すると確実に本社常駐の社員に知れ渡ってしまう構図になっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
職場によりますが、基本的には協力しなければいけない仕事なので、管理職含めて良い連携を取るのが求められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署がたくさんある分、職員も管理職も、尊敬できる人・合わない人はたくさんいる。
職員はだいたいが近隣に住んでいるので休みの日なども会いやすく...続きを読む(全126文字)