大津市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
公的機関であるため休暇制度は整備されている。お盆休みが無いかわりに夏季休暇が付与され、毎年20日もらえる年休と合わせると使いきれないほど有休...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年程度で別の部署に異動になることが多いため、仕事に慣れてきたタイミングで全く違う業務に取り組むことになる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
妊娠、育児への休暇制度も整備されていて、男性、女性問わず働きやすい環境である。新規採用職員を見ても、おおよそ半数程度が女性である。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
公務員のため安定している。地域手当が8%あるため、他の地方に比べてもやや給料は高いといえる。賞与についても4.5ヶ月程度もらえる。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会計年度任用職員は、未経験業務でも、正規職員から丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員は、昇給・昇...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会計年度任用職員という契約・任期型の職形態であるため、安定性という意味では正規職員に比べて格下と感じる人が多いですが、一方、地域に関わる業務...続きを読む(全261文字)

【良い点】
会計年度任用職員は勤務開始時点で年休が付与され、病気休暇や子どもの看護休暇などもあるため、子育て世帯には働きやすい環境であると思われる。１時...続きを読む(全105文字)

【良い点】
公務員だから残業がないと思っていたが、やはりほとんどの人が残業あり。給料を上げるために無駄に残業を0時までしてお金を稼いでいる人もとても多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
家賃手当があるのだけは良い6万位上の家賃で3万ほどの支給があったが、それを含めても手取りは20万円。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒には優しくない環境。教育できるほど暇な人間がおらず、新卒はほったらかし。だから初歩的な教育が必要ない社会人経験のある中途採用を増やしてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職員の人柄は基本的に良い。職場環境も、タスクの締切さえ守っていれば雑談も許容される雰囲気がある。コミュニケーションは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
陸上のひとはあたたかいひとが多い印象。一度知り合いになればその関係性は強いちからを持つし大切なものになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、困った時に周りが助けてくれる雰囲気があります。管理職も話しやすく、相談や提案を受け止めようとする姿...続きを読む(全148文字)

【良い点】
職場の雰囲気が悪いと感じたことはあまりない。しかしながら、こればかりは当たり外れがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性...続きを読む(全100文字)

【良い点】
できる管理職とそうでない人に雲泥の差があります。上司が誰になるかによっては自分の成長度合いも決まります続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。パワハラはあまりきかないが、言葉がきつい人がいる。どこの職場でもこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優秀な人からあまり能力のない人が幅広くいるので人間関係は正直運としか言いようがないが最近はハラスメント対策はしっかりしてるのでいじめやパワハ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とにかく優秀な人間が多かった。
そのような人間が多いので、仕事を問題なく進めるため常に緊張感を持ってやる必要がありやりがいはある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福祉職の職場環境は非常に良いです。一人で仕事をするのではなく、支え合ってチームで動くことが多いです。係長や先輩の職員の方は悩みも聞いてくれて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理体制は普通です。特に研修も普通に受ける程度なので下の育成ノウハウはないに等しいのではないでしょうかね。続きを読む(全59文字)