北海道の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
３０代や４０代の職員が圧倒的に少ないため、仕事を教えてくれる先輩がいるとは限らない。いたとしても、自分の業務だけに...続きを読む(全119文字)

【良い点】
どんどん新規採用者の初任給があがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は、いかに上司に自分はこんなに頑張っていると、...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２～３年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は公...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どんなに能力が低くても、同じ給料、それなりのボーナスが永遠と与えられる。一定程度の道徳心やリテラシーが備わっていればクビになることはない。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
公宅（社宅）は各地にあるので入居希望すれば格安で入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には古い公宅もあり、当たり外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収については良くも悪くも年功序列なので給料は黙っていても増えていくし、成り手がいないので係長級までは人として相当破綻していなければ誰でもなれ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署によるが年休は大事な会議や研修などと被らない限りは自由にとることができる。時間外勤務も部署によるが年間通してゼロ時間から10時間未満の所も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によってさまざまで現状は残業多すぎる。
地方勤務のほうが責任も業務の少なくて楽。
本庁勤務はあたりはずれがある。
メンタル不調で辞める人が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列。部署内で相対評価なので、全員が忙しい職場は、業務量が多く、必死にこなしてもそれすら評価されない。
楽な部署だと対して働かなくても評価...続きを読む(全86文字)

【良い点】
勤務時間の変更で仕事後に保育園のお迎えなどに対応も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年度途中の出産休暇の職員がでても不足した人材は...続きを読む(全99文字)