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株式会社ナンブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンブの評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

株式会社ナンブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナンブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.9

ナンブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナンブの 全ての評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

株式会社ナンブの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭より仕事を重視したい方向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、ワークライフバランスで、有給を積極的にとってくだ...続きを読む(全185文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は、本当に良い意味でよい会社でした。上場しようとした時からおかしくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職で入社...続きを読む(全177文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のワンマン経営なので社長に気に入られれば仕事が出来なくても昇進ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私も社長に気に入られて...続きを読む(全260文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日出勤した場合にはその月中であれば振り替えの休みがとれる。
月に一度土曜日出勤があるが、土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三河地区では規模が大きい大きく、沢山の施設があるため合わなければ異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が全く育たないまま...続きを読む(全177文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は突進型の部長とその取り巻きが、強烈なリーダーシップを発揮して事業部の発展に貢献していたが、その部長が引退し、取り巻きも複数引退した(さ...続きを読む(全222文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社ながら個人にある程度任せて仕事をさせてくれるという意味ではやりがいや面白さに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全242文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介会社に給料などが非常に良いと聞いていたがそんなことは全くない。10年勤務して数千円とかあるのはザラである。また、土曜日に月に1度出勤しな...続きを読む(全201文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気がとてもいいです。また仕事内容もケアマネジャーさんのところを回ったり、市役所への申請、介護用品の販売など難しいことは一切なく働き...続きを読む(全177文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日や日中の業務後に公衆がある。
為になる、ならないはともかく面白い講習などもあるので。但し、講習に参加した場合は振替の支給になるかもしれ...続きを読む(全194文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力さえあればやりがいのある時間を過ごせると思います。

きっちり仕事が出来る人が多いので、
仕事にたいしてのとり組み方や、姿勢などとても勉...続きを読む(全188文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時(夜間や休日)に呼び出される事が多々あり、公休日よりも休みの日が少ない。
また社内行事によって、サービス残...続きを読む(全181文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛知県を中心に多くの施設を建設しており、岡崎市だけに留まらず西三河を中心に知名度もかなり高くなってきていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的なイベントは多い。飲み会、社員旅行など。賛否両論。
社内研修も多くあるが、社長をはじめ、社員が行う独自のものであり、今後は検討をする必要も感じて...続きを読む(全164文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代だが、実力主義のもとに課長級の役職がついている。
しかし、役職と給与が連動しておらず役職の割に給与が低い。
実力主義も完全ではないので若いから...続きを読む(全210文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ヘルパー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいを感じることがない。
ただただ、利用者のお世話に追われている。
上司や古株のパートが幅を利かせている。
研修が時間外にあり、社長の下らない...続きを読む(全159文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種資格取得の補助を受ける事ができます。事業部によって異なりますが、営業本部という部署では高圧ガス販売主任、高圧ガス製造保安責任者、福祉用具専門相談員等...続きを読む(全171文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 ヘルパー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、契約社員ですが、所属部署の社員さんやパートさんたちは、とても良い人たちばかりで、厳しい中にやさしさもあり、働きやすい職場でした。研修会も沢山開催さ...続きを読む(全190文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フランチャイズに力を入れているのでそれなりの成長はあるのでは?ただ、健康食品みたいに"力を入れていきます!!"といって目に見える売り上げが無いとすぐポイ...続きを読む(全160文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事上やりがいというよりは使命感みたいな感じで業務を行っていると思います。モチベーションを保っているのもこの使命感によるもので会社に感じることは何もあり...続きを読む(全151文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は有給休暇を申請しても、1ヶ月の残業が8時間以上ある場合だと、残業時間を削られて給料が減らされますよ。何度か上司に相談しましたが、「本部の方針」...続きを読む(全176文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生で、自然食や薬品の社員斡旋購入などがある。
社員旅行や、忘年会・新年会・花見の会などといったイベントも豊富で、社員間の交流も盛ん。
食事の補...続きを読む(全155文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療ガス・薬品関係のみの会社だと考えていたが、最近は介護分野の成長が目立つ。
新しいことに取り組むという姿勢が強く、常にチャレンジをしているような企業...続きを読む(全164文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

薬品、医療ガス、介護、看護、最近は営業にかなり力をいれてます。しかし、社長のとりまきは、基本イエスマンばかり。会社の成長に、足元がぐらついてる。上がらな...続きを読む(全162文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在宅医療に携わっており、最終ユーザーである患者様から大変感謝される機会が多く、さらに頑張ろうという気になる。直接的な顧客である医療機関の特に医師は気難し...続きを読む(全182文字)

52件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナンブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナンブ
フリガナ ナンブ
設立日 1958年2月
資本金 5000万円
従業員数 443人
売上高 51億8022万9000円
決算月 9月
代表者 南部淳
本社所在地 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91
電話番号 0564-64-0200
URL https://www.nambu-y.jp/
NOKIZAL ID: 1236581

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