ナンブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は比較的取りやすい職場。同僚が協力的な人が多く、突然でも有給を取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社会貢献度が高い業界のため、医師〜エンドユーザーのご利用者様にいたるまで感謝のお言葉をいただく機会が多く、モチベーションにつながる。やりがい...続きを読む(全279文字)

【良い点】
とにかく同僚にはめぐまれている。良い人が多く、人間関係で困ることはほぼないと言って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事のためモチベーションは高く保てる。顧客から満足いただける機会も多く、よくお礼を言っていただけるため自己肯定感に繋がる。仕...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だとどうしても残業が増えたり、業務が逼迫して大変だったがそれ以外はなんともないように感じた。
有給も年間...続きを読む(全112文字)

【良い点】
国家資格取得に必要な研修費用等のバックアップが手厚いところ。
研修によっては出勤扱いで参加させて貰えるため、休みはしっかり確保されている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人事部との相談窓口の対応がスピーディーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な上司の顔色を伺いながら仕事するのがキツかった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
色んな年代の社員がいるためもらえる意見や助言の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にもう少し面談等をした方がいいと思う。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員寮がある。一応資格を取得すれば報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり皆が使っている感じではないです。福...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事査定の質は可もなく不可もなく、理不尽とも言えるし、多少人情的なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現在コン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
この業界にしては給与水準が悪くないと感じています。毎年昇給の機会があるのはわりとありがたいですし、業績次第でインセンティブが支給される仕組み...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社宅を利用できるため、毎月4000円で一人暮らしが可能。
首都圏の保育園は大体可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の半...続きを読む(全259文字)

【良い点】
賞与は年3回で、きっちりもらえています。
インセンティブも別でいただけたことがあり、その際はちょっと贅沢な買い物ができました。
友人からも看...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人事考課制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価基準が曖昧で上司の好き嫌いで変わってしまう。
「法人理念が言える...続きを読む(全103文字)

【良い点】
幅広い業務に挑戦でき、実務を通して多くの知識や経験を身につけられたことです。社会保険、労働保険、給与計算、採用など、人事・労務に関する業務を...続きを読む(全505文字)

【良い点】
福祉業界の中では高い水準と聞くが、そもそも福祉業界の給与ベースが低いため、他業種から転職するとあまりの給与水準の低さに驚いてしまう。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
資格を取れば月給が高いので
リハ職で頑張れば余裕を持って食べていける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる程度なので期待は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場なら賞与は年2回2ヶ月分。基本給は低く、手当でなんとか生活できるくらい。本社勤務だと基本給が上がるかわりに手当や賞与がカットされる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価の仕組みがはっきりしていて納得感がありました。
頑張った分がきちんと反映される仕組みで自分のやってきたことを正当にみてもらえる感覚があり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は高いとは言えないが一般職でも定年まで少しずつ上がっていくような給与形態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は職種...続きを読む(全137文字)