この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事査定の質は可もなく不可もなく、理不尽とも言えるし、多少人情的なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現在コンサ...続きを読む(全183文字)
株式会社ナンブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事査定の質は可もなく不可もなく、理不尽とも言えるし、多少人情的なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現在コンサ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は今個人で経営指南のような私塾を作り、YouTubeでも動画を展開し技能実習生などを受け入れて、いずれは海外展開を目指しています。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よい人はいます。社員を守ってくれる管理者も少なくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面そういった人ばかりではありません。自...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や拠点ごとで雰囲気はかなり異なります。
同じ部署内での人間関係は、いいと思います。
忘年会などは、全社で集まるのでその機会に他部署の人と親...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員寮がある。一応資格を取得すれば報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり皆が使っている感じではないです。福利...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今ある施設がなくなることはないでしょう。医療ガスなど地域に絶対必要な事業を行なっており、よほど競合他社が現れない限り磐石だと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
薬局店を母体にしているので安定性はあります。一つの施設で福祉用具や薬などをおろす事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療、福祉ということでやはり感謝される機会は多いです。認知症の利用者様であっても、お礼を言われて不愉快に思う人間は存在しないのではないでしょう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
海外展開を考えています。様々な業態に進出していて立ち上げに携わりたい人は挑戦してみてはいかがでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代を適正に支払ってくれていたため、年収は高かった方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で仕事へのモチベー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内表彰や資格取得の報償金、社宅制度(家賃補助あり)もでき、社内制度の導入は力をいれていると思います。
5年に一回社員旅行もあり、勤続年数によ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役職者の研修は、定期的にあります。
一般職でもビジネスマナー研修や上司の方の指示で外部研修を受けることができます。
その他社内システムの研修な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり無かったかと思います。役職者には責任感の欠片もありませんでした
退職してよかったかと思います。身体的ににも精神的にもです。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長の人柄がとてもよく働きやすい環境にありそうでした。地域では老舗会社でありとても信頼がおけると感じました。結婚を考えての転職でしたので、給与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすい。休憩室にマッサージ機があるので疲れが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくてミーティング...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員では無いかもしれないが上手に手を抜くことを知っている人、見て見ぬふりをする人が管理職となり残っている印象続きを読む(全74文字)
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【良い点】
意地の悪い人はいない為、割と平和な職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員内でのいじめなど陰湿なものはありませんが、馴れ合いを...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い体質があり、措置制度時代を引きずっている職員もいる。
また、主査級になると忙しさくらべて給与はさほど上...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エリアリーダーは時々現場に来てくれるので話す機会を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職とは会う機会があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
学生サークル感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質がとても低い。
いい先生がきてもがっかりしてしまうほど中はよくない。職員に対...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福祉業界にありがちな「この人は他所では働けないだろうな」と思えるような非常識な人が現場には多いです。
右も左も分からない新入社員をしょにちから...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
管理栄養士として雇用されていましたが、一番上の管理栄養士は役職を得ていました。責任は増えますが給与も増えていてとても良かったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職はしてないので分からない。ただ、上になればなるほどノルマもかせられ、大変そうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職種超えての交流もありプライベートでも仲良くなれる人はたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や主任レベルのの人間と上手く...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ナンブ |
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フリガナ | ナンブ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 443人 |
売上高 | 51億7319万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 南部淳 |
本社所在地 | 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91 |
電話番号 | 0564-64-0200 |
URL | https://www.nambu-y.jp/ |
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