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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい職場。同僚が協力的な人が多く、突然でも有給を取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナンブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい職場。同僚が協力的な人が多く、突然でも有給を取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だとどうしても残業が増えたり、業務が逼迫して大変だったがそれ以外はなんともないように感じた。
有給も年間...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭より仕事を重視したい方向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、ワークライフバランスで、有給を積極的にとってくだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
祝日出勤した場合にはその月中であれば振り替えの休みがとれる。
月に一度土曜日出勤があるが、土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事のためモチベーションは高く保てる。顧客から満足いただける機会も多く、よくお礼を言っていただけるため自己肯定感に繋がる。仕...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い業界のため、医師〜エンドユーザーのご利用者様にいたるまで感謝のお言葉をいただく機会が多く、モチベーションにつながる。やりがい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
とにかく同僚にはめぐまれている。良い人が多く、人間関係で困ることはほぼないと言って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
国家資格取得に必要な研修費用等のバックアップが手厚いところ。
研修によっては出勤扱いで参加させて貰えるため、休みはしっかり確保されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人事部との相談窓口の対応がスピーディーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な上司の顔色を伺いながら仕事するのがキツかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色んな年代の社員がいるためもらえる意見や助言の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にもう少し面談等をした方がいいと思う。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員寮がある。一応資格を取得すれば報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり皆が使っている感じではないです。福...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事査定の質は可もなく不可もなく、理不尽とも言えるし、多少人情的なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現在コン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今ある施設がなくなることはないでしょう。医療ガスなど地域に絶対必要な事業を行なっており、よほど競合他社が現れない限り磐石だと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長は今個人で経営指南のような私塾を作り、YouTubeでも動画を展開し技能実習生などを受け入れて、いずれは海外展開を目指しています。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短勤務や、週休3日を選べるなど多様な働き方ができます。
私は1日10時間働いているのですが、休みを多くしているので休みとのメリハリがついて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業は多いので稼ぎたい人は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や勤務変更が多くあります。
勤務表が出来た時点で1...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業時間は、月に20時間程度で帰宅は遅くならないです。有給休暇の取得率は高い水準で取得しやすい環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時に帰れる日がほとんどでした。
有給もとりやすい雰囲気があり実際にほぼ使いきることができていました。
リフレッシュ休暇も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業は法人全体で比較的少ないと思います。有給休暇も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方ないと思うがリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本残業はしないような雰囲気。書類で残業することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人数によっては残業がある。人手を増や...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平だったからか残業はほとんどなかった、当然といえば当然だが、キャリアが上がるにつれ残業時間が増える印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ残業なし。残業も100パーセントつく。有給も比較的取りやすい方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は俗に言う名...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本残業はないので、家庭での時間はゆっくりとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大々的に残業はありません(調整などで変...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
香南会にはハローワークを通じて20年ほど前に入職させていただきました。当時、既に幹部職員(副部長以上)でも30名近くおられまして、事業規模で...続きを読む(全632文字)
| 会社名 | 株式会社ナンブ |
|---|---|
| フリガナ | ナンブ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 443人 |
| 売上高 | 53億7108万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 南部淳 |
| 本社所在地 | 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91 |
| 電話番号 | 0564-64-0200 |
| URL | https://www.nambu-y.jp/ |
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