この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭より仕事を重視したい方向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、ワークライフバランスで、有給を積極的にとってくださ...続きを読む(全185文字)
株式会社ナンブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭より仕事を重視したい方向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、ワークライフバランスで、有給を積極的にとってくださ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日出勤した場合にはその月中であれば振り替えの休みがとれる。
月に一度土曜日出勤があるが、土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月24日【良い点】
年齢にしては多くもらえる仕事だと思います。年功序列とかがありませんので、やればやるだけ評価され、昇進も早くなっていきます。数字を出せば出しただ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
嫌な感じの方があまりいない点が最も良い点です。人間関係のストレスはあまりありませんでした。また、直行直帰もでき支店に無理にいる必要もないため煩...続きを読む(全355文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
値段が安いのが関係あるかもしれませんが客層が悪いと感じました、高校生の男女問わず怒鳴られてる所を見たことあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員寮がある。一応資格を取得すれば報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり皆が使っている感じではないです。福利...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事査定の質は可もなく不可もなく、理不尽とも言えるし、多少人情的なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現在コンサ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今ある施設がなくなることはないでしょう。医療ガスなど地域に絶対必要な事業を行なっており、よほど競合他社が現れない限り磐石だと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長は今個人で経営指南のような私塾を作り、YouTubeでも動画を展開し技能実習生などを受け入れて、いずれは海外展開を目指しています。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
薬局店を母体にしているので安定性はあります。一つの施設で福祉用具や薬などをおろす事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療、福祉ということでやはり感謝される機会は多いです。認知症の利用者様であっても、お礼を言われて不愉快に思う人間は存在しないのではないでしょう...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外展開を考えています。様々な業態に進出していて立ち上げに携わりたい人は挑戦してみてはいかがでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
よい人はいます。社員を守ってくれる管理者も少なくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面そういった人ばかりではありません。自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代を適正に支払ってくれていたため、年収は高かった方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で仕事へのモチベー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や拠点ごとで雰囲気はかなり異なります。
同じ部署内での人間関係は、いいと思います。
忘年会などは、全社で集まるのでその機会に他部署の人と親...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日上司からの愚痴に2時間付き合わされる。もちろんタイムカードは定時に切ってからだから残業代は一切付かない。園長も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多いため、毎月連休もとることができ私生活の充実がある。プライベートを充実出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人員不足のため一人の仕事が多く残業、休日出勤で稼げる。稼ぎたくて精神的にタフならこの会社は合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休日出勤は基本無し。シフト制のため自由時間が多く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制は無いが会議等が自分の休日に行われる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給をとりやすかった。特に理由を聞かれる、記載するなどの方法は存在しなかった。困るなどの話も聞かなかった。
勤怠をつけているので、残業代は全額...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
施設勤務だとどうしてもシフト制にはなってしまいますが、
みんな平等に土日休みになるよう考慮してくれていました。
残業もありません。
今はどうか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフトせいなのでとってもとっても助かったし良かった!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません!!!、!、!!続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては個人でシフト調整が行えるため予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため月の公休数が決まっており祝...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員に関しては厳しいが、非常勤やパートは様々な勤務形態が選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合で穴が空いた場合のフォロ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、また年休もとりやすい。通所施設では完全週休2日制のため、自分の時間をとりやすい。また入所施設でも休みは調整してとらせて貰え...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ナンブ |
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フリガナ | ナンブ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 443人 |
売上高 | 51億7319万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 南部淳 |
本社所在地 | 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91 |
電話番号 | 0564-64-0200 |
URL | https://www.nambu-y.jp/ |
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