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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今ある施設がなくなることはないでしょう。医療ガスなど地域に絶対必要な事業を行なっており、よほど競合他社が現れない限り磐石だと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ナンブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今ある施設がなくなることはないでしょう。医療ガスなど地域に絶対必要な事業を行なっており、よほど競合他社が現れない限り磐石だと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬局店を母体にしているので安定性はあります。一つの施設で福祉用具や薬などをおろす事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外展開を考えています。様々な業態に進出していて立ち上げに携わりたい人は挑戦してみてはいかがでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
医療・福祉系の企業なので、社会的なニーズはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営なので、今まではその方向性が社会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな会社ながら個人にある程度任せて仕事をさせてくれるという意味ではやりがいや面白さに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛知県を中心に多くの施設を建設しており、岡崎市だけに留まらず西三河を中心に知名度もかなり高くなってきていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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フランチャイズに力を入れているのでそれなりの成長はあるのでは?ただ、健康食品みたいに"力を入れていきます!!"といって目に見える売り上げが無いとすぐポイ...続きを読む(全160文字)
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医療ガス、在宅医療関連事業においては西三河地区にて既に高いシェアを有しており(医療ガスで80%程度、在宅医療で70%程度)知名度もあるので、営業が大変や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員寮がある。一応資格を取得すれば報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり皆が使っている感じではないです。福...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事査定の質は可もなく不可もなく、理不尽とも言えるし、多少人情的なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現在コン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長は今個人で経営指南のような私塾を作り、YouTubeでも動画を展開し技能実習生などを受け入れて、いずれは海外展開を目指しています。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療、福祉ということでやはり感謝される機会は多いです。認知症の利用者様であっても、お礼を言われて不愉快に思う人間は存在しないのではないでしょ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
よい人はいます。社員を守ってくれる管理者も少なくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面そういった人ばかりではありません。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代を適正に支払ってくれていたため、年収は高かった方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で仕事へのモチベ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や拠点ごとで雰囲気はかなり異なります。
同じ部署内での人間関係は、いいと思います。
忘年会などは、全社で集まるのでその機会に他部署の人と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内表彰や資格取得の報償金、社宅制度(家賃補助あり)もでき、社内制度の導入は力をいれていると思います。
5年に一回社員旅行もあり、勤続年数に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役職者の研修は、定期的にあります。
一般職でもビジネスマナー研修や上司の方の指示で外部研修を受けることができます。
その他社内システムの研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり無かったかと思います。役職者には責任感の欠片もありませんでした
退職してよかったかと思います。身体的ににも精神的にもです。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのにも関わらず、次から次へと園を建てていくので成長性はないと思います。
また、やっと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やパートを大切にしたほうが良いと思いました、使い捨てのように感じましたし、自分自身そうだな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手ではあるため、他の同企業かららはざわつかれる存在と感じる。
また、安定性は大手だからこそあるだろうが、給料はやすい。年収の増加はみえにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
高齢化社会なので今後成長するのは確かだと思われます。ここ何年も業績は上昇傾向だと仰られていたので今後も上昇していくと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設が人手不足なのに新しい施設を近所に沢山建てること。正直多数の従業員は施設が潰れると思っています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
保育を中心とした事業を全国展開しているので、社会に貢献している実感はとても強く感じることができます。
また別事業にも積極的に投資を行っている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社会福祉法人なのでよっぽど潰れることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者たちの高齢化が進んでいて現在の対応が難しくな...続きを読む(全89文字)
高齢化社会が進むなかで、いきなり入居施設に入る高齢者は少ない。通所施設としては国内最大の事業所数なんで将来性も安心。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ナンブ |
|---|---|
| フリガナ | ナンブ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 443人 |
| 売上高 | 51億8022万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 南部淳 |
| 本社所在地 | 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91 |
| 電話番号 | 0564-64-0200 |
| URL | https://www.nambu-y.jp/ |
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