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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナンブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

ナンブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナンブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ナンブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今ある施設がなくなることはないでしょう。医療ガスなど地域に絶対必要な事業を行なっており、よほど競合他社が現れない限り磐石だと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬局店を母体にしているので安定性はあります。一つの施設で福祉用具や薬などをおろす事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の...続きを読む(全188文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ヘルパー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開を考えています。様々な業態に進出していて立ち上げに携わりたい人は挑戦してみてはいかがでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療・福祉系の企業なので、社会的なニーズはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営なので、今まではその方向性が社会的...続きを読む(全179文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社ながら個人にある程度任せて仕事をさせてくれるという意味ではやりがいや面白さに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛知県を中心に多くの施設を建設しており、岡崎市だけに留まらず西三河を中心に知名度もかなり高くなってきていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フランチャイズに力を入れているのでそれなりの成長はあるのでは?ただ、健康食品みたいに"力を入れていきます!!"といって目に見える売り上げが無いとすぐポイだ...続きを読む(全160文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療ガス、在宅医療関連事業においては西三河地区にて既に高いシェアを有しており(医療ガスで80%程度、在宅医療で70%程度)知名度もあるので、営業が大変やり...続きを読む(全158文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナンブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナンブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮がある。一応資格を取得すれば報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり皆が使っている感じではないです。福利...続きを読む(全196文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事査定の質は可もなく不可もなく、理不尽とも言えるし、多少人情的なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現在コンサ...続きを読む(全183文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は今個人で経営指南のような私塾を作り、YouTubeでも動画を展開し技能実習生などを受け入れて、いずれは海外展開を目指しています。
【気に...続きを読む(全191文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ヘルパー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療、福祉ということでやはり感謝される機会は多いです。認知症の利用者様であっても、お礼を言われて不愉快に思う人間は存在しないのではないでしょう...続きを読む(全223文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ヘルパー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい人はいます。社員を守ってくれる管理者も少なくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面そういった人ばかりではありません。自...続きを読む(全198文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を適正に支払ってくれていたため、年収は高かった方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で仕事へのモチベー...続きを読む(全177文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や拠点ごとで雰囲気はかなり異なります。
同じ部署内での人間関係は、いいと思います。
忘年会などは、全社で集まるのでその機会に他部署の人と親...続きを読む(全197文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内表彰や資格取得の報償金、社宅制度(家賃補助あり)もでき、社内制度の導入は力をいれていると思います。
5年に一回社員旅行もあり、勤続年数によ...続きを読む(全202文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者の研修は、定期的にあります。
一般職でもビジネスマナー研修や上司の方の指示で外部研修を受けることができます。
その他社内システムの研修な...続きを読む(全180文字)

株式会社ナンブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり無かったかと思います。役職者には責任感の欠片もありませんでした
退職してよかったかと思います。身体的ににも精神的にもです。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ココルポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しょうがいのある方のサポートのため需要は今後もあると思います。
ここは機械にとってかわられることはなく、人と人とのやりとりが大事な仕事です。
...続きを読む(全140文字)

株式会社WITHの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

社会福祉法人湖成会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ずなくなることはなく、これからも需要が増えることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いのと、常に人員不足であ...続きを読む(全86文字)

たくみ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会が進んでいる中で、住宅型老人ホームがあるのは今後も必要な事業の一つになると思います。持ち家で一人暮らし孤独になるよりかは良いと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ヴァティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護需要は今後も増えていくので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと新施設を建設している割に職員が少な...続きを読む(全116文字)

アサヒサンクリーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主な事業は訪問入浴だが、それ以外の事業にも何かと手を出そうとしている。それ自体は構わないが、社員の給料の低さを考え...続きを読む(全157文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学童、保育園、児童館等様々な方向に手広く事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の中で事業の拡大や施設の増設をし...続きを読む(全102文字)

HITOWAケアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄っ張りな会社なので、施設は多いですけど全く現場職員足りません。短期派遣使っても...続きを読む(全83文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はあると思いますよ。高齢化だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと真面目に現場で働く人のことを考えないと、生活してる方に迷惑...続きを読む(全209文字)

あい・さくらホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は多い中、地元企業なため地元の方から愛される会社ではある。今後も伸びていく可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全84文字)

ナンブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナンブ
フリガナ ナンブ
設立日 1958年2月
資本金 5000万円
従業員数 443人
売上高 51億7319万1000円
決算月 9月
代表者 南部淳
本社所在地 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91
電話番号 0564-64-0200
URL https://www.nambu-y.jp/
NOKIZAL ID: 1236581

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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