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株式会社ナンブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナンブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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ナンブの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ナンブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家資格取得に必要な研修費用等のバックアップが手厚いところ。
研修によっては出勤扱いで参加させて貰えるため、休みはしっかり確保されている。続きを読む(全75文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者の研修は、定期的にあります。
一般職でもビジネスマナー研修や上司の方の指示で外部研修を受けることができます。
その他社内システムの研修...続きを読む(全180文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護以外はスキルアップや教育体制は皆無です。役員には社員を育てようという概念はほぼないので30代後半から40代の...続きを読む(全177文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTなので、よい指導者に巡り会えるととても気持ちよく教えてもらえます。なにぶん人を扱う仕事なので丁寧に教えてもらいたいです。
【...続きを読む(全185文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、取得した資格に応じて報酬がある。
不定期ではあるが外部講師を呼んで研修が行われている。しかし、ほとんど場合が正社員は...続きを読む(全231文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三河地区では規模が大きい大きく、沢山の施設があるため合わなければ異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が全く育たないまま...続きを読む(全177文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種資格取得の補助を受ける事ができます。事業部によって異なりますが、営業本部という部署では高圧ガス販売主任、高圧ガス製造保安責任者、福祉用具専門相談員等...続きを読む(全171文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療ガス・薬品関係のみの会社だと考えていたが、最近は介護分野の成長が目立つ。
新しいことに取り組むという姿勢が強く、常にチャレンジをしているような企業...続きを読む(全164文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は全社的なもの、各セクション毎のものとかなりコストも掛けて組み込まれています。医療・介護関連業界なので資格も多岐にわたっており、資格取得にむけて...続きを読む(全175文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナンブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナンブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい職場。同僚が協力的な人が多く、突然でも有給を取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休...続きを読む(全127文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度が高い業界のため、医師〜エンドユーザーのご利用者様にいたるまで感謝のお言葉をいただく機会が多く、モチベーションにつながる。やりがい...続きを読む(全279文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく同僚にはめぐまれている。良い人が多く、人間関係で困ることはほぼないと言って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホー...続きを読む(全116文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度の高い仕事のためモチベーションは高く保てる。顧客から満足いただける機会も多く、よくお礼を言っていただけるため自己肯定感に繋がる。仕...続きを読む(全272文字)

就活に活かせること
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株式会社ナンブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部との相談窓口の対応がスピーディーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な上司の顔色を伺いながら仕事するのがキツかった...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
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株式会社ナンブの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だとどうしても残業が増えたり、業務が逼迫して大変だったがそれ以外はなんともないように感じた。
有給も年間...続きを読む(全112文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな年代の社員がいるためもらえる意見や助言の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にもう少し面談等をした方がいいと思う。...続きを読む(全107文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮がある。一応資格を取得すれば報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり皆が使っている感じではないです。福...続きを読む(全196文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事査定の質は可もなく不可もなく、理不尽とも言えるし、多少人情的なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現在コン...続きを読む(全183文字)

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株式会社ナンブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今ある施設がなくなることはないでしょう。医療ガスなど地域に絶対必要な事業を行なっており、よほど競合他社が現れない限り磐石だと思います。
【気...続きを読む(全185文字)

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医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会福祉法人敬愛会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に動画視聴での研修になるが、多すぎるので大変です。
動画視聴は残業になり...続きを読む(全94文字)

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社会福祉法人愛誠会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で教え合う風土があるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育研修は現状ほとんど無く、部署によってま...続きを読む(全94文字)

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株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別の研修や自由研修がある。
園のPCで受講することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修はポピンズが行っ...続きを読む(全142文字)

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株式会社ALTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 内部統制 非正社員 契約社員

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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を叩いて教育している園長はいました。
また、打刻忘れを行うと罰金制度が【現場社...続きを読む(全117文字)

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ライフサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 保育士 主任クラス 正社員

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【良い点】
認可保育園に配属されるとキャリアアップ研修を受けられる為、退職しても資格は維持されるので、転職時も役に立ちました。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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【良い点】
介護士としてのキャリア形成が基本にはなります。介護士であれば。本社に行きたければ必要な能力を獲得し、本社の人間にアピールしてください。
【気...続きを読む(全125文字)

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社会福祉法人萌葱の郷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修は月に何回か?とりあえずたくさんある。スキルは色々身につくと思う。自分のためにはなる。資格取得支援もある。続きを読む(全61文字)

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株式会社ビオネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

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【良い点】
一応管理者にオンラインで研修はある。
外部業者にお金を払って作ってそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修耐性は整っていない...続きを読む(全101文字)

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ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に入社後研修が新卒でも中途でも設けられる。そこでおおよその基本の講義を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回のみである。...続きを読む(全108文字)

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日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正規登用者のため、自分に付いて教えてくれる先輩職員はいませんでした。
新卒では職員が付きます。
もう少し職員育成...続きを読む(全117文字)

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ナンブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナンブ
フリガナ ナンブ
設立日 1958年2月
資本金 5000万円
従業員数 443人
売上高 53億7108万円
決算月 9月
代表者 南部淳
本社所在地 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91
電話番号 0564-64-0200
URL https://www.nambu-y.jp/
NOKIZAL ID: 1236581

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。