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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部との相談窓口の対応がスピーディーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な上司の顔色を伺いながら仕事するのがキツかった...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナンブ
社員・元社員による株式会社ナンブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部との相談窓口の対応がスピーディーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な上司の顔色を伺いながら仕事するのがキツかった...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり無かったかと思います。役職者には責任感の欠片もありませんでした
退職してよかったかと思います。身体的ににも精神的にもです。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないと思います。給与以外に関しては働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の明確さを改...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のワンマン経営なので社長に気に入られれば仕事が出来なくても昇進ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私も社長に気に入られて...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は、契約社員ですが、所属部署の社員さんやパートさんたちは、とても良い人たちばかりで、厳しい中にやさしさもあり、働きやすい職場でした。研修会も沢山開催さ...続きを読む(全190文字)
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この会社は有給休暇を申請しても、1ヶ月の残業が8時間以上ある場合だと、残業時間を削られて給料が減らされますよ。何度か上司に相談しましたが、「本部の方針」...続きを読む(全176文字)
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薬品、医療ガス、介護、看護、最近は営業にかなり力をいれてます。しかし、社長のとりまきは、基本イエスマンばかり。会社の成長に、足元がぐらついてる。上がらな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だとどうしても残業が増えたり、業務が逼迫して大変だったがそれ以外はなんともないように感じた。
有給も年間...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
国家資格取得に必要な研修費用等のバックアップが手厚いところ。
研修によっては出勤扱いで参加させて貰えるため、休みはしっかり確保されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色んな年代の社員がいるためもらえる意見や助言の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にもう少し面談等をした方がいいと思う。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員寮がある。一応資格を取得すれば報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり皆が使っている感じではないです。福...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事査定の質は可もなく不可もなく、理不尽とも言えるし、多少人情的なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は現在コン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今ある施設がなくなることはないでしょう。医療ガスなど地域に絶対必要な事業を行なっており、よほど競合他社が現れない限り磐石だと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長は今個人で経営指南のような私塾を作り、YouTubeでも動画を展開し技能実習生などを受け入れて、いずれは海外展開を目指しています。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
薬局店を母体にしているので安定性はあります。一つの施設で福祉用具や薬などをおろす事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療、福祉ということでやはり感謝される機会は多いです。認知症の利用者様であっても、お礼を言われて不愉快に思う人間は存在しないのではないでしょ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
海外展開を考えています。様々な業態に進出していて立ち上げに携わりたい人は挑戦してみてはいかがでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料は介護施設としては破格の対応で不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の看護室長が横柄な態度でやりたい放題。施設長...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職したいと告げてからはとてもスピーディーに退職をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長のパワハラで退職。精神を病...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
重度訪問介護を通して、さまざまな経験を積む機会があり、成長できた部分は多かったです。
現場職だけでなく、運営や調整業務にも関わる経験ができ...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
在籍中はサービス管理責任者として多くの経験を積ませてもらい、福祉以外の分野でも活かせるスキルが身についたと感じています。退職の理由は、以前か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
株式会社なので、変にゴタゴタならず辞める時スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置人数が足りてるからといって、気にかけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与や手当はしっかりしている。職場の人もいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が腰痛持ちであり体力的に厳しかった...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問宅から訪問宅への移動時間がキツい。あまり考慮されない場合もある(移動時間が極端に短く設定されているなど)ため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
上司がとても話しやすく、親身になってくれる為、困ったことがあっても直ぐに解決できる環境にある。
人間関系悪くなく、困った...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務所をまとめている管理者によっては明るい事業所になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によっては高圧的な方だと誰も事業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張ってもあんまり結局は評価されないし、全く何もしてない人が評価されるの退職しました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ナンブ |
|---|---|
| フリガナ | ナンブ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 443人 |
| 売上高 | 51億8022万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 南部淳 |
| 本社所在地 | 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10番地91 |
| 電話番号 | 0564-64-0200 |
| URL | https://www.nambu-y.jp/ |
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