この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにもよ...続きを読む(全147文字)
山崎産業株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにもよ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列。仕事を頑張っても頑張らなくても給料が上がっていく仕組み。故に肩叩きに合うことがないため、定年を超えるまでは一向に上がっていく。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々にではあるが、残業は少なくなっている気がする。事業部・課によって繁忙期が異なるため、忙しい時期は定期的にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家庭用品・業務用品・その他事業部の商品等、取り扱う商品数が多く、優れている商品・ロングセラー品・ほぼ寡占状態の商品が多いため、提案にはある程度...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
家庭用清掃用品の業界ではトップクラスのシェアを持っている。
会社もそこそこ大きく完全週休2日制かつ年間休日は120日を超えているため入るまでは...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て納品施工や納品監督をすることも非常に多い会社です。場合によってはゼネコンの下で作業員となったり、作業員を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日はある程度休むことができる。また飛び連休の間の日などは会社として有給指定日にしてくれることも増えてきたのはすごくありがたかった。上の人が休...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年功序列である程度まではどんな人でも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低くいつまで経っても新卒みたいな給料...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員にパワハラ体質が残っている。上司によりサービス残業を強いる。給料は安いと思わないが、業務量で考えれば安い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に土曜日曜は休み。休日出勤となっても必ず振替休日をとるのでそこは良い点と言える。また有給休暇も取りやすい雰囲気はある。年末年始、夏季休暇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
著名施設に備品を販売することで達成感得ることが出来る。案件が大きければ商品数量も必然的に多くなり、金額も大きくなるためモチベーションにも繋がる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何でも引き受けてしまう会社のため営業マンは手先が器用になる。だがはっきり言って大学を出てこの仕事に就くのはあまりに割りが合わないと感じる。3r...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に無い。
ただ、それなりの規模の会社にしては派閥がなく全体的に人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。部長ク...続きを読む(全180文字)
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最近は営業も退社時間がはやくなってきており、19時にはほとんどの社員が帰っている。残業代は出るが実際はほとんど申請するものはいない。有給休暇は取りやすい方...続きを読む(全157文字)
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精神的、肉体的なタフさが求められる。完全成果主義だが上の人間と上手くやっていく必要があり、言いたい事も言えなくはないが、言ったところで何かを変えられるわけ...続きを読む(全156文字)
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精神的、肉体的なタフさが必要。男女での差はあると思うが、自分の意見を持たなければで叩かれる事は少ないかもしれない。気に入られていれば苦労は少ないかもしれな...続きを読む(全165文字)
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数年前は残業が当たり前だったが、現在は基本的に残業禁止なのでプライベートの時間がかなり増えました。残業するときは残業申請すれば可能です。
女性社員は育児...続きを読む(全157文字)
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仕事内容は営業担当に任されているので自分がチャレンジしたいことはある程度自由に采配できる。仕事に悩んだ時は上司に相談しやすい雰囲気なので仕事はやりやすいで...続きを読む(全154文字)
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いかんせん、営業は業務量が多く、プライベートを犠牲にせざるを得ないところが多々あり、家族の理解が必要な側面もあり、満足点は低い。
出産する際は、当然女性...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職との関係は、比較的お互い意見を言いやすいため良好といえる。人柄としてはおしなべてみんな優しく、それぞれ個性的で、スキルとしては顧客との関係構築...続きを読む(全188文字)
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参入市場は、成熟しているためどのように清掃するための手段と商品と商品のパッケージデザインで如何に見せていくかが鍵を握る。その点この社は、デザインを重視した...続きを読む(全256文字)
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私が仕事を退職した理由は、仕事中の上司のパワーハラスメントにより、口論の末、喧嘩になり、私の業務ができないという理由になってしまい会社側から首を宣告されま...続きを読む(全243文字)
会社名 | 山崎産業株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキサンギョウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 5億8800万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 135億4100万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 伊東廸之 |
本社所在地 | 〒556-0001 大阪府大阪市浪速区下寺3丁目18番7号 |
URL | https://www.yamazaki-sangyo.co.jp/ |
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