ＮＪＴ銅管のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一緒に働いている社員や上司が良い人が多かったので辞めるか非常に悩みました
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えている課題にしっかり向...続きを読む(全162文字)

【良い点】
銅という珍しい材料を扱っている為、それに対しての知識が深まったり、さまざまな加工現場に従事する事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
銅を扱っている企業が非常に少ない為、ライバル会社がいない点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストが年々上昇し、近...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員が多い為、突発で休んでも代わりの者が入っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、半強制で業務に追われ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に材料の品質検査に回ることが殆どで、未経験でも誰でも携わりやすいのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質...続きを読む(全117文字)

【良い点】
現場の方々を見てると大変そうに見えますが、お互いに励まし合い楽しそうにコミュニケーションを取っている姿を見かけることが多くて素敵だなと思いま...続きを読む(全565文字)

【良い点】
ボーナスは基本的に年4ヶ月分は払ってくれる（業績が赤字になったらさらに低くするとも言われている)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の違いにより、残業時間がかなり違うのと、長期休みがないため、プライベート重視する人には向かないと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
製造現場ではもくもくと作業ができます
もくもくと作業をやることが好きな方は
適しているのかなとおもいます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わりましたが、大きくは会社の景気が良くなりません
私の部署ではうまくまとまりが取れていなく逃げ切り組があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育や指導に頼れる環境ではないため、必然的に自ら調べ、試しながら進める力は身につく。
受け身では業務が進まず、主体的に情報収集や学習ができる...続きを読む(全497文字)

【良い点】
新卒に関しては福岡本社にて研修が手厚くあったと思います。工場見学などもさせていただきました。配属後も、PCスキルなどの研修制度があり、勉強に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署一丸となってやっていこうとする姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に詳しい者が忙しいため、中々確認しづらいところがある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が4年目まで定期的に開催される。先輩社員が講師となって進められ、人間としてのあり方などを実務外のことを教えて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社して10ヶ月工場実習、座学のプログラムが組まれているのでそれを受けなければならない。その後に人事部と希望配属面談をして配属となる。ここ最...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新入社員研修：茨城県結城市にある専用の結城研修所にて実施されます。ビジネスマナー、CSR、製品知識の習得に加え、工場見学や安全教育が行われま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新入社員研修ではまず安全最優先であると教わった。これはどの業界でもそうであるので、安全についての心構えが出来たことは非常に良かった。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
仕事に必要な資格や技量は積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTというなの放置。怒られながら覚えるしか...続きを読む(全91文字)