ユキワ精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い気質の社員が多い。
各部署への事前連絡、悪く言えば根回しが必要なこともある。
営業としてお客様とのやり...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の福利厚生が大幅に変更され少なくなったり・無くなったりした。
特に家賃補助が無くなったことで本社と営業所...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ボーナス支給が年2回必ずあり、業績の良かった年度には決算賞与も支給されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の給料...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、同僚が親身になって話を聞いてくれた。
社員同士の仲が良いのはこの会社の良いところだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく社員を大切にしてくれる企業で、やめていく人は少ない。強固な人と人とのつながりがあり、みんなで頑張ろうという意識があります。
【気になる...続きを読む(全291文字)

製品開発は遅い、対応も遅い、平気で不良品を出荷する、納期が遅れても営業側へ連絡こない、上司の物件納期が優先で平気で、部下の納期すっとばす、自分の失敗を部下...続きを読む(全151文字)

休暇は年間118日程度、QC大会以外は土日休み。GW休暇と夏季、年末年始休暇もほどほどあり。食事補助はある。労働組合が結成されており、会社との関係は良好。...続きを読む(全280文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)