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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での退職なので経営はかなり厳しかったと思う。まだ実働しているのかは知らない。
もしいまだに募集があるよう...続きを読む(全89文字)
株式会社エスピーランド
社員・元社員による株式会社エスピーランドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピーランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での退職なので経営はかなり厳しかったと思う。まだ実働しているのかは知らない。
もしいまだに募集があるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、土曜日も休みになったためかなり改善された。昼の休憩もある程度自由な時間に行けるので気楽。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりません。インセンティブもなし。
同世代と比べて確実に少ない。せめて、年齢や勤続年数に見合う額は欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容自体は難しくないので、PC操作と電話対応ができれば問題ない。
慣れてからは、カタログ制作やEC運営の補助。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパートさんがほとんどです。パートさんがいない時間帯はツラい?寂しい?かもしれません。
ただ仕事内容が1人で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・年に4回カタログを発行する為、その都度新しい商品携わることが出来る。
・倉庫での出荷作業がある為、私服でOK
・営業事務では基本的に...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職(SV)のマネ...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や教育体制が十分に整備されておらず、業務を理解するまでに個人の工夫や周囲への依存が必要な場面が多くあ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
年齢を考えた時にキャリアアップを考え他の業界で知識や経験をつみたかったから
定期的に早期退職もあるが応募が殺到する
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
激務で体力的にも能力的にも続かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当OJT担当の社員によりますが、求められることが大きい気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先を感じられず退職した。
誰かがなんとかしてくれるだろうを多く感じた。
今はどうなってるか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
校長によるがバイトには優しい印象。ただ、他の同期の話によると社員と同じような仕事をふられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が3万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
成長、進歩、イノベーション、プロフェッショナルな現場への価値提供といった価値観を大事にしているように思いますので、音楽を通してこれらの価値観...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランサムウェア感染の影響を受け、派遣社員全員来期の更新はなく所謂派遣切りで退職しました。
派遣の直接雇用はない会...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている
一人一人をちゃんと見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスのレベルが低いというか、癖ありな人...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | 株式会社エスピーランド |
|---|---|
| フリガナ | エスピーランド |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 村田正治 |
| 本社所在地 | 〒500-8368 岐阜県岐阜市宇佐3丁目17番8号 |
| 電話番号 | 058-272-2001 |
| URL | http://www.spland.co.jp/ |
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