就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社エスピーランドのロゴ写真

株式会社エスピーランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスピーランドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスピーランドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスピーランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスピーランドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

エスピーランドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

エスピーランドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社エスピーランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、土曜日も休みになったためかなり改善された。昼の休憩もある程度自由な時間に行けるので気楽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

エスピーランドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスピーランドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりません。インセンティブもなし。
同世代と比べて確実に少ない。せめて、年齢や勤続年数に見合う額は欲しかった。続きを読む(全79文字)

株式会社エスピーランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容自体は難しくないので、PC操作と電話対応ができれば問題ない。
慣れてからは、カタログ制作やEC運営の補助。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

株式会社エスピーランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパートさんがほとんどです。パートさんがいない時間帯はツラい?寂しい?かもしれません。
ただ仕事内容が1人で...続きを読む(全105文字)

株式会社エスピーランドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での退職なので経営はかなり厳しかったと思う。まだ実働しているのかは知らない。
もしいまだに募集があるよう...続きを読む(全89文字)

株式会社エスピーランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年に4回カタログを発行する為、その都度新しい商品携わることが出来る。
・倉庫での出荷作業がある為、私服でOK
・営業事務では基本的に...続きを読む(全223文字)

商社・卸(専門商社(その他))のワークライフバランスの口コミ

ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は確保できる
直行直帰のため自己管理能力が身につく
裁量をもってスケジュール管理をしなければ上から指摘される
【気になるこ...続きを読む(全92文字)

株式会社たきやまの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員により仕事の量が異なるが、一般社員は仕事しやすい環境かと思う。一般社員でも時期により残業する場合もあるが毎日のように残業することはない...続きを読む(全140文字)

西川株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが可能なのでその点は融通が効いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によるが、基本的には定時で帰っている...続きを読む(全134文字)

株式会社大和の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって休日出勤があるが、代わりに必ず代休が取得できる。代休で休む人がいるので平日はだれかしらが休みであることが通常となっており、有給休...続きを読む(全280文字)

有限会社松宮商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い社員多いから仲良く仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区別がつきづらい。休みだろうが寝てるの関係な...続きを読む(全150文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方を見ていると、20連勤している方がいたり、毎日ストレスでお腹が痛いと言っている方も...続きを読む(全108文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。業務が逼迫していなければ、長期の休みも取得可能。会社として休みを取ることに対してネガティブな感情を持っている人は少な...続きを読む(全127文字)

株式会社アイ・ステーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取得することについて嫌な顔をされるなどの取りにくさはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるとその分、月間の実際...続きを読む(全136文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客を中心に、商品管理やディスプレイ、繁忙期対応など幅広い業務に携わってきました。お客様に商品の魅力を伝え、喜んでいただけることにやりがいを...続きを読む(全259文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく自分でコントロールできます。休日出勤もないので気分転換もできて仕事に集中できます。続きを読む(全56文字)

エスピーランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスピーランド
フリガナ エスピーランド
設立日 1989年5月
従業員数 11人
代表者 村田正治
本社所在地 〒500-8368 岐阜県岐阜市宇佐3丁目17番8号
電話番号 058-272-2001
URL http://www.spland.co.jp/
NOKIZAL ID: 2181401

エスピーランドの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。