この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も今...続きを読む(全177文字)
北陸放送株式会社 報酬UP
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【良い点】
業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も今...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ぬるい馴れ合いが横行しているため、ミスをしても責められることがないのが良い点です。そのため、明らかに仕事能力に問題がある人でも、自分のことを優...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この会社だけの問題ではありませんが、地方局の放送局はどこも将来性に不安のあるところばかりだと思います。そんな中でも、何か新しい一手を打つために...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性として働く上で、配慮をしてもらえることが沢山あるようでした。例えば、出産や育児などの場合は数ヵ月から一年にわたる休暇を取ることが可能で、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく、有休や出産育児休暇もとりやすい環境でした。また、精神的なストレスに対してのケアも充実していて、カウンセリングの専門家との...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務してる人たちは契約期間が来たらあっさり切られる形になってるし、次の職にたいしてのアドバイスや紹介...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろんな場所に行けることがいいところだと思います。
普段行けないとこでも仕事で行けるというところが、なかなかの経験だと思う。
いろいろな技術が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いた分が全て給料になるし、保険等で引かれても最低20万円は越えるくらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地元への貢献という意味では、テレビ局に勝る企業はないと思われる。商品に形がない分、地元のニーズに即した貢献ができるだろうと思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
報道だと地元で事件事故が起きるとどんなに小さなものでも駆けつけなければならず、それが加賀や能登であっても同じだった。でも、その積み重ねが特ダネ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
地元交換するという意味では、テレビ局の仕事に扱えないものはないので何でも取り上げ、何でもイベントをして、何でも営業して、ひとつひとつ企業のピー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地方局なので地域に密着したニュースを日々取材し、伝えることにやりがいを感じる。また営業に関しても、エリアの販売促進を司るマーケットリーダーとし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金沢本社には食堂があるので、昼食代は安く抑えることができる。また、健康推進室が社内に設置されていて社員の健康管理についてのチェックがきちんと行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の割合は9:1と非常に少ないが、産休に関してはよく取れると感じる。同僚や先輩方も産休を取って育児をがんばっておられる。復帰後は元のキャリア...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他部署を数年単位でローテーションするので、テレビマンとしてのスキルが身につく。新人記者研修や中堅社員研修、管理職研修など盛んに行われている。希...続きを読む(全203文字)
会社名 | 北陸放送株式会社 |
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フリガナ | ホクリクホウソウ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 92人 |
売上高 | 40億34万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田喜広 |
本社所在地 | 〒920-0964 石川県金沢市本多町3丁目2番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 707万1000円 |
電話番号 | 076-262-8111 |
URL | https://www.mro.co.jp/ |
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