この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報道だと地元で事件事故が起きるとどんなに小さなものでも駆けつけなければならず、それが加賀や能登であっても同じだった。でも、その積み重ねが特ダ...続きを読む(全156文字)
北陸放送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北陸放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報道だと地元で事件事故が起きるとどんなに小さなものでも駆けつけなければならず、それが加賀や能登であっても同じだった。でも、その積み重ねが特ダ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月31日基本的に仕事は定時退社であるため、家族との時間は充分に確保できるのは満足できる。
残業は基本少ないため、残業代で稼ぎたい人にはかなり厳しい。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年7月6日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月29日
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【良い点】
業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ぬるい馴れ合いが横行しているため、ミスをしても責められることがないのが良い点です。そのため、明らかに仕事能力に問題がある人でも、自分のことを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この会社だけの問題ではありませんが、地方局の放送局はどこも将来性に不安のあるところばかりだと思います。そんな中でも、何か新しい一手を打つため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性として働く上で、配慮をしてもらえることが沢山あるようでした。例えば、出産や育児などの場合は数ヵ月から一年にわたる休暇を取ることが可能で、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく、有休や出産育児休暇もとりやすい環境でした。また、精神的なストレスに対してのケアも充実していて、カウンセリングの専門家と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔からあるだけあって認知度はあり、どこへいっても会社名が通じます。昔ながらもお付き合いも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職先を探したところ、みつかりました。退職の事務はスムーズにしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のときに、その理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員は比較的頑張っています。学べるものをしっかり学んでスキルを磨き、転職する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務してる人たちは契約期間が来たらあっさり切られる形になってるし、次の職にたいしてのアドバイスや紹...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろんな場所に行けることがいいところだと思います。
普段行けないとこでも仕事で行けるというところが、なかなかの経験だと思う。
いろいろな技術...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
⼟⽇祝⽇が基本的に休みのほか、お盆や年末年始休暇があり、休⽇の稼働が必要になることも稀にありますが、プライベートの時間を確保すること
ができ...続きを読む(全158文字)
報道等の部署は忙しそうでしたが、企画系であればワークライフバランスは保てそうだなと感じました。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成していると早く帰りやすいが、達成していないと定時に帰ろうとすると必ず上司に明日は目標達成できるのか?と問...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務の繁忙期には忙しくなることもありますが、好きなことを仕事にしている分、充実感を感じやすいです。スケジュール管理をしっかり行うことで、メリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすい。
私は土日でも有給が取れたが、部署や支社によってはそうでない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全週休2日。土日に当番勤務もあるが、1週間以内に振替休日を必ず取れる。自分の仕事が終わっていれば残業せずに帰れるし、残業するために事前申請...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業時間の管理が厳しくなったため、長時間の残業ができなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にライブに行くことを仕事として...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、休日出勤や残業が多い。人手が足りていないので、改善する方法がない。仕事のやりがいはあるが、やりがい搾取に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在宅勤務など制度が充実しており、かなり働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も珍しくないため、世間一般のひと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制だったが、平日/土日問わず比較的希望通りに休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているようだが、在籍時は休み...続きを読む(全130文字)
会社名 | 北陸放送株式会社 |
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フリガナ | ホクリクホウソウ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 92人 |
売上高 | 40億34万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田喜広 |
本社所在地 | 〒920-0964 石川県金沢市本多町3丁目2番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 707万1000円 |
電話番号 | 076-262-8111 |
URL | https://www.mro.co.jp/ |
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