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【良い点】
この会社だけの問題ではありませんが、地方局の放送局はどこも将来性に不安のあるところばかりだと思います。そんな中でも、何か新しい一手を打つため...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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北陸放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸放送株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に北陸放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北陸放送の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
1.7
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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5.0
- 退職理由
-
1.7
北陸放送の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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北陸放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
昔からあるだけあって認知度はあり、どこへいっても会社名が通じます。昔ながらもお付き合いも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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北陸放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ぬるい馴れ合いが横行しているため、ミスをしても責められることがないのが良い点です。そのため、明らかに仕事能力に問題がある人でも、自分のことを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性として働く上で、配慮をしてもらえることが沢山あるようでした。例えば、出産や育児などの場合は数ヵ月から一年にわたる休暇を取ることが可能で、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく、有休や出産育児休暇もとりやすい環境でした。また、精神的なストレスに対してのケアも充実していて、カウンセリングの専門家と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転職先を探したところ、みつかりました。退職の事務はスムーズにしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のときに、その理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員は比較的頑張っています。学べるものをしっかり学んでスキルを磨き、転職する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務してる人たちは契約期間が来たらあっさり切られる形になってるし、次の職にたいしてのアドバイスや紹...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろんな場所に行けることがいいところだと思います。
普段行けないとこでも仕事で行けるというところが、なかなかの経験だと思う。
いろいろな技術...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いた分が全て給料になるし、保険等で引かれても最低20万円は越えるくらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地元への貢献という意味では、テレビ局に勝る企業はないと思われる。商品に形がない分、地元のニーズに即した貢献ができるだろうと思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
よくも悪くもケーブルテレビのため、一本槍となり今後の発展に関しては難しい部分を感じる。致し方ない。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ネット関係なのでこれから先無くなることはほぼないと思いますので、長く務められる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受信料収入の減収をどう受け止めていくか、本気で考えた方がいい。
NHKoneの移行のお粗末さは、NHKを物語って...続きを読む(全84文字)
回答者：
衛星通信の需要は防災・通信分野を中心に今後も拡大が期待できると感じました。一方で、通信技術の進化についていく競争の激しさが課題だと思います。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
地域密着型のイベントや番組などを作成していることなどにより基盤は安定しているように感じた。だが、未来に向けた事業などの展開はなさそうであった。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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【良い点】
社会インフラを担う企業の一つだという自負と存在意義はあると感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部門につ...続きを読む(全107文字)
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メディア事業の主力であったプラットフォーム領域が縮小し、競合の勢いも強まっているため、事業環境としてはかなり厳しい状況にある印象を受ける。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オールドメディアといわれる業界なので、これから入る方には厳しいと思いますが、放送局でしかで...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビがメイン、主力だと謳っているが実際はテレビ離れが進んでいる背景から、他の分野に手を出しまくっている。コロナ...続きを読む(全201文字)
北陸放送の 会社情報
| 会社名 | 北陸放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクリクホウソウ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 39億7946万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田喜広 |
| 本社所在地 | 〒920-0964 石川県金沢市本多町3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 718万6000円 |
| 電話番号 | 076-262-8111 |
| URL | https://www.mro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1675449
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