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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競争が激しくなく、和気藹々としていた。先輩方も優しくいじめなどもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なところ。新しいチ...続きを読む(全183文字)
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北陸放送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北陸放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競争が激しくなく、和気藹々としていた。先輩方も優しくいじめなどもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なところ。新しいチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他部署を数年単位でローテーションするので、テレビマンとしてのスキルが身につく。新人記者研修や中堅社員研修、管理職研修など盛んに行われている。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ぬるい馴れ合いが横行しているため、ミスをしても責められることがないのが良い点です。そのため、明らかに仕事能力に問題がある人でも、自分のことを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この会社だけの問題ではありませんが、地方局の放送局はどこも将来性に不安のあるところばかりだと思います。そんな中でも、何か新しい一手を打つため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性として働く上で、配慮をしてもらえることが沢山あるようでした。例えば、出産や育児などの場合は数ヵ月から一年にわたる休暇を取ることが可能で、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく、有休や出産育児休暇もとりやすい環境でした。また、精神的なストレスに対してのケアも充実していて、カウンセリングの専門家と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔からあるだけあって認知度はあり、どこへいっても会社名が通じます。昔ながらもお付き合いも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職先を探したところ、みつかりました。退職の事務はスムーズにしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のときに、その理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員は比較的頑張っています。学べるものをしっかり学んでスキルを磨き、転職する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務してる人たちは契約期間が来たらあっさり切られる形になってるし、次の職にたいしてのアドバイスや紹...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろんな場所に行けることがいいところだと思います。
普段行けないとこでも仕事で行けるというところが、なかなかの経験だと思う。
いろいろな技術...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 北陸放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクリクホウソウ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 39億7946万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田喜広 |
| 本社所在地 | 〒920-0964 石川県金沢市本多町3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 718万6000円 |
| 電話番号 | 076-262-8111 |
| URL | https://www.mro.co.jp/ |
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