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北陸放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北陸放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北陸放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北陸放送の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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退職理由
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北陸放送の 学生による会社の評価

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北陸放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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北陸放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争が激しくなく、和気藹々としていた。先輩方も優しくいじめなどもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なところ。新しいチ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    北陸放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署を数年単位でローテーションするので、テレビマンとしてのスキルが身につく。新人記者研修や中堅社員研修、管理職研修など盛んに行われている。...続きを読む(全203文字)

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    北陸放送の 他のカテゴリの口コミ

    北陸放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も...続きを読む(全177文字)

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    北陸放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ぬるい馴れ合いが横行しているため、ミスをしても責められることがないのが良い点です。そのため、明らかに仕事能力に問題がある人でも、自分のことを...続きを読む(全166文字)

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    北陸放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    この会社だけの問題ではありませんが、地方局の放送局はどこも将来性に不安のあるところばかりだと思います。そんな中でも、何か新しい一手を打つため...続きを読む(全203文字)

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    北陸放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    女性として働く上で、配慮をしてもらえることが沢山あるようでした。例えば、出産や育児などの場合は数ヵ月から一年にわたる休暇を取ることが可能で、...続きを読む(全183文字)

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    北陸放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    福利厚生はとてもよく、有休や出産育児休暇もとりやすい環境でした。また、精神的なストレスに対してのケアも充実していて、カウンセリングの専門家と...続きを読む(全197文字)

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    北陸放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からあるだけあって認知度はあり、どこへいっても会社名が通じます。昔ながらもお付き合いも多いです。
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    北陸放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職先を探したところ、みつかりました。退職の事務はスムーズにしてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職のときに、その理...続きを読む(全179文字)

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    北陸放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員は比較的頑張っています。学べるものをしっかり学んでスキルを磨き、転職する人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本...続きを読む(全182文字)

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    北陸放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員として勤務してる人たちは契約期間が来たらあっさり切られる形になってるし、次の職にたいしてのアドバイスや紹...続きを読む(全176文字)

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    北陸放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    いろんな場所に行けることがいいところだと思います。
    普段行けないとこでも仕事で行けるというところが、なかなかの経験だと思う。
    いろいろな技術...続きを読む(全184文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての研修等は一切ない。
    業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
    また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)

    北陸放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 北陸放送株式会社
    フリガナ ホクリクホウソウ
    設立日 1951年12月
    資本金 1億8000万円
    従業員数 87人
    売上高 39億7946万3000円
    決算月 3月
    代表者 島田喜広
    本社所在地 〒920-0964 石川県金沢市本多町3丁目2番1号
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 718万6000円
    電話番号 076-262-8111
    URL https://www.mro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675449

    北陸放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。