北陸放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も今...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ぬるい馴れ合いが横行しているため、ミスをしても責められることがないのが良い点です。そのため、明らかに仕事能力に問題がある人でも、自分のことを優...続きを読む(全166文字)

【良い点】
この会社だけの問題ではありませんが、地方局の放送局はどこも将来性に不安のあるところばかりだと思います。そんな中でも、何か新しい一手を打つために...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよく、有休や出産育児休暇もとりやすい環境でした。また、精神的なストレスに対してのケアも充実していて、カウンセリングの専門家との...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昔からあるだけあって認知度はあり、どこへいっても会社名が通じます。昔ながらもお付き合いも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全187文字)

【良い点】
転職先を探したところ、みつかりました。退職の事務はスムーズにしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のときに、その理由...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手社員は比較的頑張っています。学べるものをしっかり学んでスキルを磨き、転職する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本海...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務してる人たちは契約期間が来たらあっさり切られる形になってるし、次の職にたいしてのアドバイスや紹介...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いろんな場所に行けることがいいところだと思います。
普段行けないとこでも仕事で行けるというところが、なかなかの経験だと思う。
いろいろな技術が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いた分が全て給料になるし、保険等で引かれても最低20万円は越えるくらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから...続きを読む(全197文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しく残った昭和な風土です。女性で上に上がるのは至難の業。男性より男性らしく働けば多少は認めてもらえるかも！？続きを読む(全80文字)