この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も今...続きを読む(全177文字)
北陸放送株式会社 報酬UP
北陸放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北陸放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も今...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分が全て給料になるし、保険等で引かれても最低20万円は越えるくらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年8月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年2月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月4日【良い点】
テレビを見ることが好きだったので、テレビ制作に関わりたいと思い入社しました。また、年収も高めだと思ったので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月20日
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【良い点】
ぬるい馴れ合いが横行しているため、ミスをしても責められることがないのが良い点です。そのため、明らかに仕事能力に問題がある人でも、自分のことを優...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この会社だけの問題ではありませんが、地方局の放送局はどこも将来性に不安のあるところばかりだと思います。そんな中でも、何か新しい一手を打つために...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性として働く上で、配慮をしてもらえることが沢山あるようでした。例えば、出産や育児などの場合は数ヵ月から一年にわたる休暇を取ることが可能で、そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよく、有休や出産育児休暇もとりやすい環境でした。また、精神的なストレスに対してのケアも充実していて、カウンセリングの専門家との...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔からあるだけあって認知度はあり、どこへいっても会社名が通じます。昔ながらもお付き合いも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職先を探したところ、みつかりました。退職の事務はスムーズにしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のときに、その理由...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員は比較的頑張っています。学べるものをしっかり学んでスキルを磨き、転職する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本海...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務してる人たちは契約期間が来たらあっさり切られる形になってるし、次の職にたいしてのアドバイスや紹介...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろんな場所に行けることがいいところだと思います。
普段行けないとこでも仕事で行けるというところが、なかなかの経験だと思う。
いろいろな技術が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元への貢献という意味では、テレビ局に勝る企業はないと思われる。商品に形がない分、地元のニーズに即した貢献ができるだろうと思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
広報関係の部署にて勤務。
仕事は慣れてきたら任せてもらえることも増えて、スケジュールもある程度自分で立てられてやり甲斐があった。回される部署に...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
給与は高くないが、年2回の賞与や残業代を入れるとそれなり。東京では家賃補助も6万5千まで出るため都心のいい家に住める。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は見直され年功序列から実力主義へと変更となった。実際上の年次を抜かして管理職登用されるケースが増えてきてるため新卒の中でも歳は上だが上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
世の中の平均年収よりやや高い水準の給与が支払われ、よほど悪い評価がくだされない限りは毎年昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大企業なのであらゆるものが揃っている。給与水準も高いと思う。売上も利益もでているので、数値だけみると優良企業といえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、残業代は満額支給され、深夜や休日出勤の際には割り増しで計算される。賞与に関しては人それぞれ評価などで変わってくるが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通にしていれば、それなりに給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、管理職としてふさわしくない人物が部長になる。評価は部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)
会社名 | 北陸放送株式会社 |
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フリガナ | ホクリクホウソウ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 38億889万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉藤徹 |
本社所在地 | 〒920-0964 石川県金沢市本多町3丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 706万2000円 |
電話番号 | 076-262-8111 |
URL | https://www.mro.co.jp/ |
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