北陸放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も今...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ぬるい馴れ合いが横行しているため、ミスをしても責められることがないのが良い点です。そのため、明らかに仕事能力に問題がある人でも、自分のことを優...続きを読む(全166文字)

【良い点】
この会社だけの問題ではありませんが、地方局の放送局はどこも将来性に不安のあるところばかりだと思います。そんな中でも、何か新しい一手を打つために...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性として働く上で、配慮をしてもらえることが沢山あるようでした。例えば、出産や育児などの場合は数ヵ月から一年にわたる休暇を取ることが可能で、そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよく、有休や出産育児休暇もとりやすい環境でした。また、精神的なストレスに対してのケアも充実していて、カウンセリングの専門家との...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昔からあるだけあって認知度はあり、どこへいっても会社名が通じます。昔ながらもお付き合いも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手社員は比較的頑張っています。学べるものをしっかり学んでスキルを磨き、転職する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本海...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろんな場所に行けることがいいところだと思います。
普段行けないとこでも仕事で行けるというところが、なかなかの経験だと思う。
いろいろな技術が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いた分が全て給料になるし、保険等で引かれても最低20万円は越えるくらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地元への貢献という意味では、テレビ局に勝る企業はないと思われる。商品に形がない分、地元のニーズに即した貢献ができるだろうと思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい！という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル　新...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)