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株式会社エムジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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エムジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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エムジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エムジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念の全員参画に興味を持って入社しましたが、実際は売り上げをもっと伸ばそうなどの士気の高い従業員は少なかった様に感じる。後は京都でずっと...続きを読む(全182文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないのでいきなり発注などの仕事もさせてもらえる。自分の担当部門以外も人員不足の為に携わる事が多く、仕事を覚える事が多く知識が深まる。評...続きを読む(全208文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は定時に上がれる。育休制度がしっかりしてる。産休後の復帰もしやすく、周りの社員がフォローしてくれる。アルバイトの方も有給が取りやすい。
...続きを読む(全210文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は保険ぐらいです。使用期間終了後保険に入れます。たまに社内でご飯に行ったり、ボーリングをして交流するなど。その他の福利厚生は特にあり...続きを読む(全194文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門担当を任せてもらってからは、自分の裁量で発注業務を行えます。思った以上に消化率が悪い時は、他店の担当者へヘルプの連絡はできました。また逆...続きを読む(全193文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べてもあまり良いとは言えない。店長になれば年収400に届くか届かないか。しかし年々業績が悪くなっているので今後はわからない...続きを読む(全185文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制なので週に2日は休ませてくれます。サービス業なので残業は当然あります。後は年始は1日と2日がお休みです。会社としては夏季休暇を...続きを読む(全183文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段は上司が店舗に来ることはなく、のんびり仕事ができる。その分、自分に厳しくない人だと伸びない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普...続きを読む(全233文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見を聞いてもらえやすい。
新人でも発言権を与えてくれる。
新卒でも商品の発注に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはど...続きを読む(全267文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は250万。
年に一回寸志が出る。
残業は10分単位で出る。
前向きな意見はきちんと聞いてくれる。
店長になれば、年収400万弱もらえる...続きを読む(全245文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見を聞いてもらえる。
新人でもやる気を見せれば早い評価をもらえて出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。本...続きを読む(全195文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長で年収400万くらい。完全週休二日制で月230時間を超えない程度の労働時間だったので、他のローカルチェーンスーパーの店長と比較して、待遇...続きを読む(全187文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

サミット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業界の中では給料は高水準かつ、年齢で昇給する。また、役職が上がれば昇格試験の案内が早めに来るので20代後半は苦労しない。その点はギャップ...続きを読む(全183文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい子どもがいたので、土日休みで働きたいとダメ元で応募したら、希望通り土日休みで採用された。人手不足でなかなか有給を取りづらかったが、退職...続きを読む(全211文字)

株式会社ヤマナカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手
自宅の近辺にある為、応募しました。

面接時の説明と相違
面接は店長と事務室で行いました。
いつ頃から働けるか、入れる曜日等を...続きを読む(全177文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。
まぁ残業は部署事に変わるので、当てにならない.
自分は、残業なしで帰ってま...続きを読む(全116文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本人手不足の為、相当な事が無い限り不採用になる事はないと思います。正社員で中途入社してきた方を部下として数名見てきましたがピン切りです。よ...続きを読む(全198文字)

株式会社ツルヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪色は黒か暗い茶色、ネイル禁止、は品位があり、お客としては嬉しいので、やめないで欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、昭和生...続きを読む(全128文字)

株式会社リウボウストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や本部の方針よりも、パートのベテランたちの主張が優先される空気はおかしい。これでは刷新感のある会社は作れない。続きを読む(全78文字)

株式会社東急ストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りは優しい人ばかりで人間関係での悩みはゼロでした。
面白い人も多かったりで楽しく仕事してました。続きを読む(全55文字)

サミット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも挑戦できる環境で、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。
また、成果次第で評価される制度があり、成長できる環境だと思...続きを読む(全136文字)

株式会社ダイエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うので細かいルールが多いですがそのわりに従業員全体に伝わってません。
衛生調査の人からそれはダメですと言...続きを読む(全112文字)

エムジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムジー
フリガナ エムジー
資本金 4800万円
従業員数 42人
売上高 33億円
決算月 1月
代表者 大西雷三
本社所在地 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町357番地1
電話番号 075-741-1122
URL https://mg-shop.co.jp/
NOKIZAL ID: 2205668

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