この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費はきちんと支給されます。実務者研修は会社負担で受講することができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。続きを読む(全79文字)
株式会社メディケア・リハビリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディケア・リハビリの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディケア・リハビリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費はきちんと支給されます。実務者研修は会社負担で受講することができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクシブのホテルに泊まれる。けど枠決まってるし勤続年数長い人優先みたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助が欲し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リゾートの福利厚生があるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は1カ月勤続につき5000円。長く勤めても倍率が上がることはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々低賃金な上に、定期昇給・賞与・退職金がないため、慣れれば慣れるほど、待遇面の不満が溢れてくる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々低賃金な上に、定期昇給・賞与・退職金がないため、慣れれば慣れるほど、待遇面の不満が溢れてくる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
副業は可能で、交通費などはある程度潤沢に出ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の車を使用する際は、もう少し手当てを...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありませんでした。評価制度は、一般社員の立場からはよくわかりませんでした。評価面談は特にありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
裁量をもって業務にあたらせてもらえました。新しい取り組みに携わることもでき、主体的かつ自由に業務を進めることができました。また、雇用形態問わず...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、有給はしっかり希望した日にとれます。取得日を指定されることは一度もありませんでした。育児と両立している方もたくさんおら...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、全員取られていました。
男女ともに働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を取得し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
訪問件数が多ければ多いほど、給料が良い。
インセンティブ制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問件数が少なければ、給料が少ない傾向。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小児事業、旅行事業など、色んな事業に取り組んでおり、意欲があればどの事業にも参画することができます。様々な働き方を経験することができるのでその...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様の入れ替わり頻度は少なく、同じ利用者様を長いスパンで訪問することが多いため、やりがいの部分では満足度は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由に働くことができると思います。
訪問件数も自由に組むことができ、比較的柔軟に勤務することができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
療法士の教育制度はしっかりしており、訪問業務に関して一つの冊子にまとめられており、一から説明をいただけます。
事業所によって上司は変わるので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が続かない所は成長しない。また看護師であれば上司がリハ職のところは理解があまりないので話にならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
児童や保護者との関わり方に関するオンライン研修や、放課後児童支援員資格の研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
寮が格安で環境も良い。
料理も500円で食べれるので特に問題はない。ゴミもいつ出しても平気なので捨てたい時に捨てれる。洗濯場も階ごとにあるため...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス窓口がない。
人事のトップ自体がパワハラが酷く、気分の良い時と悪い時の差が激しいせいで、本社の方に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当は2年目までしか出ないようだが制度として存在する(通勤にドアドア90分以上かかる人のみ対象)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルリモートであることが唯一支持できる。ただ理由はオフィス賃料が無駄であるという理由のため、リモート手当などが一切ないためそこは要注意。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当は出る。休暇は多い。
キャンプに興味ある人はキャンピングカーが借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修や学会の参...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代(みなし)なのに残業何時間までという記載が契約書にない。
過去に残業代出す...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の資格制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金が無いのであまり期待はしないほうが良いと思います。
残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
介護手当がある。(ただ同居に限るため、同居以外でも介護することもあるため、そこは改善してもらいたい)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は栄養士には出ない
自宅からの交通費も、バスは完全には出ない。(補助程度...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社メディケア・リハビリ |
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フリガナ | メディケアリハビリ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 797人 |
代表者 | 米永まち子 |
本社所在地 | 〒583-0864 大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18番3号 |
電話番号 | 072-979-7704 |
URL | https://kango.medi-care.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。