メディケア・リハビリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。昇給は始めだけやや高めだが、徐々に1000円も上がらなくなる。事業所のリーダー的なポジションになっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
やめるのはあっさりとやめられる特に強く止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い人の仕事を代わりにしているのに...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社長は女性。女性の管理職もまずまずいる印象。産休育休も取りやすく、時短勤務もしやすい環境はある。男性の育休はとっている人をみたことがない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず人事面が無計画であり、常に幹部の思いつきで、コロコロと持ち場を変えられたり、異動させられる。

慣れてきて覚え...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は一見高めに見えたが、要は固定残業代で、高く見えていただけ。

通勤手当は上限があり、家族手当は雀の涙。

定...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不当な配置転換（左遷）と、減給のため。

元々総合職として勤務し、オフィス系一筋だったが、4年ほど経ったある日、突...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目先の思いつきで、いろいろな事業に手を出し、どれも中途半端になっている印象。

同時に、人事面も計画性がな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は一見高めに見えたが、要は固定残業代で、高く見えていただけ。

通勤手当は上限があり、家族手当は雀の涙。

定...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目先の思いつきで、いろいろな事業に手を出し、どれも中途半端になっている印象。

同時に、人事面も計画性がな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不当な配置転換（左遷）と、減給のため。

元々総合職として勤務し、オフィス系一筋だったが、4年ほど経ったある日、突...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼほぼ周知されてはいないので、その恩恵を受けている人の話もほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
内部通報制度があるが、実際に対応する定着管理部は部長や課長の強い味方だから、通報したら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度は、社内制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足に活用されているとは限らない。介護休暇制度もありますが、人員不足の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私はなかなか使わなかったが、しっかり整っており、うまく利用している職員も多かった。よく調べてどんどん使えると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良い方だけれど産休にしろ病休にしろ、使うと文句を言われるのは必須よなような...続きを読む(全176文字)

【良い点】
病気で休む時も薬袋を出せば有給とは別に年間10日休めたり、有給を1時間単位で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が就業規則を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一般的かと思います。これといった福利厚生はありませんが、JAでありますので健康診断は協働病院で受けれますのでしっかり診てもらえると思います。こ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
副業ができる。希望を出して通れば、週休3日にできる（給与はその分減る）。実際に、週休3日で休みの日を副業に当てている人などいる。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生は、普通だと思う。特に良いという事はないが、悪いということもなし。家賃補助は低いかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ずっと未整備のまま。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会だけは派手にやっていた。世間一般の企業並みに福利厚生や制度を整備した方が良い。続きを読む(全79文字)