メディケア・リハビリのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によると思いますが、有給はしっかり希望した日にとれます。取得日を指定されることは一度もありませんでした。育児と両立している方もたくさんおら...続きを読む(全138文字)

【良い点】
交通費はきちんと支給されます。実務者研修は会社負担で受講することができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
裁量をもって業務にあたらせてもらえました。新しい取り組みに携わることもでき、主体的かつ自由に業務を進めることができました。また、雇用形態問わず...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありませんでした。評価制度は、一般社員の立場からはよくわかりませんでした。評価面談は特にありませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休は取りやすく、全員取られていました。
男女ともに働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を取得し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
療法士の教育制度はしっかりしており、訪問業務に関して一つの冊子にまとめられており、一から説明をいただけます。
事業所によって上司は変わるので、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様の入れ替わり頻度は少なく、同じ利用者様を長いスパンで訪問することが多いため、やりがいの部分では満足度は低い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
小児事業、旅行事業など、色んな事業に取り組んでおり、意欲があればどの事業にも参画することができます。様々な働き方を経験することができるのでその...続きを読む(全185文字)

【良い点】
訪問件数が多ければ多いほど、給料が良い。
インセンティブ制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問件数が少なければ、給料が少ない傾向。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。教育体制もまったくない。訪問が少ないので勉強することもない。看護師として...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事前に（1か月前）有休申請を行えば問題無し。基本はシフト制で夜勤あり。生活リズムの自己管理が必要です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
場所によるかもですが、私がいたところは無駄な残業はしないといった風潮で、仕事が終わったらすぐ帰るので、プライベートの確保はしやすいと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは取れる体調不良などで簡単に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良以外だと全く取れてない。特に施設長などは有給の日に普通...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、こちらの希望は通らない。基本、施設長が勝ってに入れ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間休日は120日以上ありますので
福祉業界の中でもかなり多い方だと
思います。また、夏季休暇なども3日間程度ありますので、休日として
充実し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大きな欠点はなく、希望休が通ったり有給が習得できる。
配属先にもよるが17:30が定時のため仕事後に、習い事などに高頻度で通えたり、飲み会も早...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務に加え夜勤が月に4回ほどある。体に合わない人は慢性的に疲れがでる。夜勤明けの翌日は原則休日になり休み...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると提出物期限の関係でやむ無く休日に無給で出社し作成するという風潮があります。お子様のお迎え等がある職員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が無理強いされるようなことはありませんでしたので、ワークライフバランスについては満足していました。有給休暇も取りやすい環境だったと思います...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは寮生活だとほとんどありません。
4人1部屋が平均的でテレビの音や食事の音、通話音などもダダ漏れでプラ...続きを読む(全91文字)