メディケア・リハビリのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によると思いますが、有給はしっかり希望した日にとれます。取得日を指定されることは一度もありませんでした。育児と両立している方もたくさんおら...続きを読む(全138文字)

【良い点】
交通費はきちんと支給されます。実務者研修は会社負担で受講することができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
裁量をもって業務にあたらせてもらえました。新しい取り組みに携わることもでき、主体的かつ自由に業務を進めることができました。また、雇用形態問わず...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありませんでした。評価制度は、一般社員の立場からはよくわかりませんでした。評価面談は特にありませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休は取りやすく、全員取られていました。
男女ともに働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を取得し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
療法士の教育制度はしっかりしており、訪問業務に関して一つの冊子にまとめられており、一から説明をいただけます。
事業所によって上司は変わるので、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様の入れ替わり頻度は少なく、同じ利用者様を長いスパンで訪問することが多いため、やりがいの部分では満足度は低い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
小児事業、旅行事業など、色んな事業に取り組んでおり、意欲があればどの事業にも参画することができます。様々な働き方を経験することができるのでその...続きを読む(全185文字)

【良い点】
訪問件数が多ければ多いほど、給料が良い。
インセンティブ制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問件数が少なければ、給料が少ない傾向。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。教育体制もまったくない。訪問が少ないので勉強することもない。看護師として...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと仕事量も増えるので、終わらなかった分は持ち帰ることもありました。
職場にもよりますが人が少ないと休憩時...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)

【良い点】
個人の事情を優先されるので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職との仲の良さ次第で、仕事を休んだ場合の負担が変わる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みを貰えるので、プライベートと仕事の両立は可能。有給もしっかりと取得できる。ワークライフバランスは良好。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトの場合は残業はありません。正社員になるとどうしても残業せざるを得ない状況に絶対なります。
残業時間は1日30分ほど。
固定残業代40...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に残業が発生することはほとんどないため、仕事終わりの時間をしっかりと確保することができます。そのため、プライベートの予定を立てる際にも仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)