この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、有給はしっかり希望した日にとれます。取得日を指定されることは一度もありませんでした。育児と両立している方もたくさんおら...続きを読む(全138文字)
株式会社メディケア・リハビリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディケア・リハビリの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディケア・リハビリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、有給はしっかり希望した日にとれます。取得日を指定されることは一度もありませんでした。育児と両立している方もたくさんおら...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、全員取られていました。
男女ともに働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を取得し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同僚に不満はなくむしろ関係は良好。ほぼ女性の同僚ばかりなので年齢も近く相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところはないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長は女性。女性の管理職もまずまずいる印象。産休育休も取りやすく、時短勤務もしやすい環境はある。男性の育休はとっている人をみたことがない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休になったら、お休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みや代休が必要になった時、他スタッフに調整を依頼するのですが「...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問リハビリは、フルタイムでの勤務となると仕事量が多く、移動範囲も多いので、大変な点が多いです。看護師さんの産休育...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性が非常に多い職場でありましたので、女性の方にとっては非常に働きやすい職場ではないかと思います。
また、休憩時間等も、女性同...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありませんでした。評価制度は、一般社員の立場からはよくわかりませんでした。評価面談は特にありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
交通費はきちんと支給されます。実務者研修は会社負担で受講することができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
裁量をもって業務にあたらせてもらえました。新しい取り組みに携わることもでき、主体的かつ自由に業務を進めることができました。また、雇用形態問わず...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
小児事業、旅行事業など、色んな事業に取り組んでおり、意欲があればどの事業にも参画することができます。様々な働き方を経験することができるのでその...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様の入れ替わり頻度は少なく、同じ利用者様を長いスパンで訪問することが多いため、やりがいの部分では満足度は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
訪問件数が多ければ多いほど、給料が良い。
インセンティブ制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問件数が少なければ、給料が少ない傾向。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由に働くことができると思います。
訪問件数も自由に組むことができ、比較的柔軟に勤務することができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
療法士の教育制度はしっかりしており、訪問業務に関して一つの冊子にまとめられており、一から説明をいただけます。
事業所によって上司は変わるので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
エクシブのホテルに泊まれる。けど枠決まってるし勤続年数長い人優先みたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助が欲し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が続かない所は成長しない。また看護師であれば上司がリハ職のところは理解があまりないので話にならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子さんがいる方が同僚の方にいらっしゃったので働きやすい職場ではあります。急な休みでも対応はしていましたので。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
わたしがいた保育園は職場環境がよく、誰かが急に休んでも対応できるシフトを主任が組んでくれていました。また、子育て中の保育士さんも、お子さんの急...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私は女性ではないのでわからないが、体調不良などには寛容で、早退、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男が体調不良で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児短時間勤務や育休手当がしっかりしているところが良いなと思いました。働き方としては、週3日の7.5時間勤務や、週5日の6時間勤務など様々な方...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
育休は男女関係なく取得されており、結婚後も働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業に近いので、生理等で体調が悪くても休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいましたし、こどもの送り迎えのために時短勤務されている方もいましたので、女性にとっては比較的働きやすい会社なのではないかなと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
用便に関しては男性女性かなり気を使います。
演習は基本、野原に済ませるので覚悟はいります。は
慣れますが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性がほとんどですので、働きやすい職場です。
育休、産休もしっかり取れ、復帰後は時短や事務職員への移行も勧めてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お子様をお持ちの方は時短勤務をされている。夕方に帰る方に対して悪口を言う人もおらず、良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
看護職。基本定時上がりで夜勤なし、ボーナスなしの固定給でした(私の時は月30万固定、みなし残業含む)他の施設だとオンコール対応や看とり時、看護...続きを読む(全364文字)
会社名 | 株式会社メディケア・リハビリ |
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フリガナ | メディケアリハビリ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 797人 |
代表者 | 米永まち子 |
本社所在地 | 〒583-0864 大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18番3号 |
電話番号 | 072-979-7704 |
URL | https://kango.medi-care.co.jp/ |
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