在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。昇給は始めだけやや高めだが、徐々に1000円も上がらなくなる。事業所のリーダー的なポジションになっ...続きを読む(全261文字)
株式会社メディケア・リハビリ 報酬UP
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社メディケア・リハビリの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社メディケア・リハビリの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。昇給は始めだけやや高めだが、徐々に1000円も上がらなくなる。事業所のリーダー的なポジションになっ...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
リゾートの福利厚生があるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は1カ月勤続につき5000円。長く勤めても倍率が上がることはない。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
やめるのはあっさりとやめられる特に強く止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い人の仕事を代わりにしているのに...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
社長は女性。女性の管理職もまずまずいる印象。産休育休も取りやすく、時短勤務もしやすい環境はある。男性の育休はとっている人をみたことがない。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
まず人事面が無計画であり、常に幹部の思いつきで、コロコロと持ち場を変えられたり、異動させられる。
慣れてきて覚え...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
不当な配置転換(左遷)と、減給のため。
元々総合職として勤務し、オフィス系一筋だったが、4年ほど経ったある日、突...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
月給は一見高めに見えたが、要は固定残業代で、高く見えていただけ。
通勤手当は上限があり、家族手当は雀の涙。
定...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
元々低賃金な上に、定期昇給・賞与・退職金がないため、慣れれば慣れるほど、待遇面の不満が溢れてくる。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目先の思いつきで、いろいろな事業に手を出し、どれも中途半端になっている印象。
同時に、人事面も計画性がな...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月20日【気になること・改善したほうがいい点】
月給は一見高めに見えたが、要は固定残業代で、高く見えていただけ。
通勤手当は上限があり、家族手当は雀の涙。
定...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社メディケア・リハビリ |
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フリガナ | メディケアリハビリ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 797人 |
代表者 | 米永まち子 |
本社所在地 | 〒583-0864 大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18番3号 |
電話番号 | 072-979-7704 |
URL | https://kango.medi-care.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。