この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
療法士の教育制度はしっかりしており、訪問業務に関して一つの冊子にまとめられており、一から説明をいただけます。
事業所によって上司は変わるので、...続きを読む(全128文字)
株式会社メディケア・リハビリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディケア・リハビリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディケア・リハビリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
療法士の教育制度はしっかりしており、訪問業務に関して一つの冊子にまとめられており、一から説明をいただけます。
事業所によって上司は変わるので、...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は人が変わった為内部関係が良好になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問は5-6件、賞与も出ると聞いていた。1年以上たつが賞与...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず人事面が無計画であり、常に幹部の思いつきで、コロコロと持ち場を変えられたり、異動させられる。
慣れてきて覚え...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず人事面が無計画であり、コロコロと持ち場を変えられたり、異動させられる。
慣れてきて覚えてきた頃、あるいはその...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業務を担っており、多職種との連携が多いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の動き方や管理者次第で、働き方は大きく左右さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正直よいと思うところはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ下でソーシャルディスタンスが騒がれる中、なぜかお昼は輪...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、有給はしっかり希望した日にとれます。取得日を指定されることは一度もありませんでした。育児と両立している方もたくさんおら...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありませんでした。評価制度は、一般社員の立場からはよくわかりませんでした。評価面談は特にありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
裁量をもって業務にあたらせてもらえました。新しい取り組みに携わることもでき、主体的かつ自由に業務を進めることができました。また、雇用形態問わず...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
交通費はきちんと支給されます。実務者研修は会社負担で受講することができるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、全員取られていました。
男女ともに働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を取得し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
訪問件数が多ければ多いほど、給料が良い。
インセンティブ制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問件数が少なければ、給料が少ない傾向。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小児事業、旅行事業など、色んな事業に取り組んでおり、意欲があればどの事業にも参画することができます。様々な働き方を経験することができるのでその...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様の入れ替わり頻度は少なく、同じ利用者様を長いスパンで訪問することが多いため、やりがいの部分では満足度は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由に働くことができると思います。
訪問件数も自由に組むことができ、比較的柔軟に勤務することができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。教育体制もまったくない。訪問が少ないので勉強することもない。看護師として...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で大変でした。人が足りないから、と違う場所は臨時でヘルプにいくことも日常茶飯事な状態でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新人研修に力を入れて入り、介護の基礎知識を持って現場に挑むことができます。また接遇に力を入れており、ご利用者さま第一の姿勢を持って業務に挑むこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とても緩いイメージです。
人間関係はそこまで悪くありませんが、親しくなりすぎるとしんどい部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリーが...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由保育、子どもの主体的な活動を通して、経験できることの多さに魅力を感じた。共感できることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
管理者は、緊急対応などがあり、夜の出勤があることも。やりがいを感じる人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社でも、介...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の職員はただのコマです。
みなさんが人生の大切な時間をこんな会社に入り無駄にされないことを祈...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サンクスラボにあるサテラボという組織で仕事をしたくて入社しました。
サテラボとは一般就労をしながら支援員のサポートを受けられるサービスです。(...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他園からの転職だったのですが、事前の園見学の際に「いろいろ(前園で行っていたことなど)取り入れていってほしい」とい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社した後も定期的に面談を開いてくれるので自分の今後のキャリアプランや今の現状を聞いてくれる。違う施設で働きたいなどもあれば上に相談すれば考慮...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社メディケア・リハビリ |
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フリガナ | メディケアリハビリ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 797人 |
代表者 | 米永まち子 |
本社所在地 | 〒583-0864 大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18番3号 |
電話番号 | 072-979-7704 |
URL | https://kango.medi-care.co.jp/ |
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