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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の3月に社員研修がありました。金融業で働くために必要な知識の習得やお札の数え方などの練習がありました。研修の間も日当がもらえたような記...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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山梨県民信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山梨県民信用組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山梨県民信用組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社前の3月に社員研修がありました。金融業で働くために必要な知識の習得やお札の数え方などの練習がありました。研修の間も日当がもらえたような記...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間は支店内で研修が行われた。
3ヶ月目からは営業係の上司や先輩に同行し支店内での研修も行われたためスムーズに営業に出ることができ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内でも資格取得は積極的に促したり、研修も定期的に開催するので新人や若手の職員は成長しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務で得られる知識は金融商品の知識や財務諸表の読み方などの知識は得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力に関して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
接客と難しい事務をやるので必ずスキルアップはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のときは、周りが忙しすぎてあまり教えてもらえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思う。金融商品の概要や制度の構造等、一から教えてくれる。結構頻繁に研修は行ってくれる。年代や役職に合わせた研修もあるため、自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は基本的に窓口業務になると思います。女性もたくさんいるので働きやすいと思います。見た目が綺麗な方が多く選ばれている印象です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は低かったと思う。公的な資金を入れてもらっているから賞与などはほぼない。残業代もほとんどなかったと記憶している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業職のため毎月のノルマは必ずあります。定期預金やローン、年金の受け取りの予約などあります。他にも毎週集金にいく先もあります。お客様から今ま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日祝日休みのカレンダー通りに休める。たしか年に一回、1週間程度の休みをとる必要があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
金融業のため仕事がなくなるということはないと個人的に思う。
いざとなれば国からの補助金等も期待できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の属していた支店での話にはなるのですが、入職から退職までの期間、手厚くサポートしていただきました。
人間関係は非常に良好だったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒入社だったが自分に営業というものが向いていなかったのが大きな原因です。
研修や周りのサポートは手厚かったのですが私の心が先に折れてしまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地域の様々な方とお付き合いすることができる点。
直接お客様のもとへ出向いていたのでありがとうなどの感謝の言葉をいただいた際は凄くやりがいをか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業はある程度1日の時間配分を自分で調整できる事や推進方法も人によってそれぞれ違うので自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地域密着型の強みがある為、様々な業種の代表者の話しが聞けたりするので自分自身のスキルアップもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修は比較的多く、資格取得を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けた教材や受験料の補助は無く、JA認証試験とい...続きを読む(全165文字)
金融専門性を高めることができ、企画・国際業務も経験可能だと話していた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの試験を受けさせられるが、国家試験は合格すると、全額負担してくれるが、それ以外の試験は合格しても半分しか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は事務課はパソコンが1台しかなく、それを5人で順番に使うようになっていた。
自分のパソコンがないため...続きを読む(全205文字)
2年目から営業で経営者と関わる機会があるため、早期からの成長が見込めるだろう。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
様々な研修に参加させてもらったり、通信講座を無料で受講できます。
普通に勤務して通信講座等を受講していれば勝手に資格が増えていきます。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが、全然事前教育がされず、いきなり本番という形。やりながら覚えるのが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整備されていない。
スキルや知識のない職員が多いため、ここでしか通用しない程度の能力しか身につかない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 山梨県民信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマナシケンミン |
| 従業員数 | 307人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒400-0032 山梨県甲府市中央4丁目8番2号ウエスギビル2階 |
| URL | https://www.yamanashikenmin.shinkumi.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。