山梨県民信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
地域の様々な方とお付き合いすることができる点。
直接お客様のもとへ出向いていたのでありがとうなどの感謝の言葉をいただいた際は凄くやりがいをかんじた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私の属していた支店での話にはなるのですが、入職から退職までの期間、手厚くサポートしていただきました。
人間関係は非常に良好だったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒入社だったが自分に営業というものが向いていなかったのが大きな原因です。
研修や周りのサポートは手厚かったのですが私の心が先に折れてしまい退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域密着型の強みがある為、様々な業種の代表者の話しが聞けたりするので自分自身のスキルアップもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内でも資格取得は積極的に促したり、研修も定期的に開催するので新人や若手の職員は成長しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の産休や育休もとりやすく、急な休みに対しても他店や本部から応援を呼ぶ等して迅速に対応してもらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業はある程度１日の時間配分を自分で調整できる事や推進方法も人によってそれぞれ違うので自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職以外は、基本定時退社な事や土日祝日は完全に休みなのでオンオフはつけやすい。上司の目も気にする必要はない。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりきりだが、融資推進の方針や与信審査、スピード感等がかなりギャップがあり、ついていけない事がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昔から地域に根付いていて、安定している企業です
【気になること・改善したほうがいい点】
よく出納機が故障する続きを読む(全63文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)