中央可鍛工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リーダー的な年齢の（30代前半〜後半）
上司への働い方は流石です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いのでキャリアやスキル...続きを読む(全491文字)

事務系の人は完全週休2日制なので、余程のことがない限り土日は休み。製造に近い部署は土曜日にも出勤している。続きを読む(全53文字)

電動化に伴い主力部品である自動車部品の新規受注は減少傾向であるため、将来制はない。客先から受注だけでなく、自社での開発にも挑戦しているが、上手くいっていない。続きを読む(全79文字)

通勤手当、残業手当、家族手当など最低限の手当てはある。大手の比較すると、圧倒的に少ないので、期待してはいけない。続きを読む(全56文字)

典型的な年功序列なので、頑張っても頑張らなくても、ほとんど差は出ない。評価面接は半年に1度あるが、評価の基準が曖昧で結果も知らされない。続きを読む(全68文字)

業務で必要となる知識やスキルを身につけるための研修は積極的に受けさせてもらえるので、その点はありがたい。階級ごとの研修も設けられているが、あまり役に立つ内...続きを読む(全83文字)

事前に聞いていた同業他社を上回る技術力はなかった。続きを読む(全25文字)

【良い点】
毎月必ず有給を取得できました。
また、休日出勤した際は代休を取得するのが原則でした。
製造部門に近いほど、やはりトヨタ自動車の影響をモロに受け...続きを読む(全203文字)

【良い点】
おおむね人間関係は良好。安定し恵まれた仕事量に裏打ちされ、穏やかな人が多い印象。
どの役職でも話しやすい人が多く、社内の雰囲気も穏やかでおおら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休はとにかくとりやすい。とって当たり前の雰囲気が醸成されている。
付与日数も法定よりも多く設定され、年に1回3日連続で有給が取れたり、勤続年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良いところは給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの概念がない、希望退職があり、ベテラン勢が全員辞めた。相談して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の数年後の代から改善はなされていっており、今はここまでのことはないようですが、私の場合、採用時は一切説明のなかっ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
残業出るので繁忙期は稼げる
ボーナスは少ないが一応出る
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが当たり前なので...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。事務職のため評価がされにくく、昇給も微々たるもの。
ほぼ同じ業務の繰り返しでキャリアアップも見込めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生などは最低限あるがそれ以上はない感じ。
自転車通勤をしていても電車やバスなどを使った場合の交通費が全額もらえるのは嬉しい。
【気になる...続きを読む(全493文字)

【良い点】
退職はすぐに認められる。引継ぎもなく後の人よろしくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレで物価高となっても昇給なし。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
普通の企業じゃアウトだろう。と思うような事がまかり通る。
例えば遅刻する時も連絡しなくても注意されない。とか上司に連絡せず同期経由で上司に報告...続きを読む(全369文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高校新卒で入社してきても労働環境と待遇の悪さで半数以上はみんな辞めて行っていると思います。
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来は別の部署に配属予定だったのにも関わらず、入社後には本来予定していた部署への配属が叶わず当初は1年後には確実に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全国転勤が向いていないと感じた。
事務職にも興味がなかったため転職することにしましました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が少ない続きを読む(全78文字)