中央可鍛工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務があるので、全く家庭持ちだと
正反対な生活リズムとなる。
あと、体力的に厳しくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応、残業多い、作業環境が劣悪で
働く気力がなくなる。管理職もだらしない。作業者任せな風土。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で頑張っている人はいるが、上になればなるほどだらしない管理職が多い。
もっと従業員の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的良い。しかし、シフトにならないと生活できない。他社の日勤でもいいのではと強く感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているのでは。
ただ、住宅手当などあるといいと思う。
労働組合の会合...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤務希望し入社したが、ずっとシフトにされている。残業も多く、職場環境も劣悪である。ちゃん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結構、女性の従業員もいるが特に関わりがないので不明。けど、すごく親身に話を聞いてくれる人はいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、OJTが雑。いきなり標準見せてはいやりなさいが大半。わからず聞くが、時間がもっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自動車関係なので現段階では不安はないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気シフトに切り替わる時は想像以上の減産が見込まれる。代...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リーダー的な年齢の（30代前半〜後半）
上司への働い方は流石です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いのでキャリアやスキル...続きを読む(全491文字)

【良い点】
資格獲得にかかったお金は全部出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもとくに何もないのにとれとれ言って転職を推奨して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが何...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育にはそこそこ力を入れているが、中堅以降になると研修や教育制度はほぼない。社内勉強会も業務時間外に行われるこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この業界のキャリアは詰めると思います。
マシンや設備は種類が多く沢山のことを学べる環境です。
資格の取得も前向きに話をすると、しっかりと考えて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普段の仕事が幅広いぶん、学べる幅が広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で育とうとしないとなかなか機会を設けるのは難しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内教育や社外教育、本社主催の教育など様々な教育があり、基本的には申請すれば受けられるため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)