回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は充実しているとは思う。
中途にはあまりない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育も大事だがもっと職長教育した方がいい。続きを読む(全79文字)
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中央可鍛工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央可鍛工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中央可鍛工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は充実しているとは思う。
中途にはあまりない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育も大事だがもっと職長教育した方がいい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務で必要となる知識やスキルを身につけるための研修は積極的に受けさせてもらえるので、その点はありがたい。階級ごとの研修も設けられているが、あまり役に立つ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
夜勤と残業をやればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くない。残業や夜勤をやらないと稼げない。
ボーナス...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
年3回10連休がある。私の場合はどれだけ忙しくても連休中の休日出勤はせいぜい1~2日程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
残業が少ないため、時間を有効活用できる。
【気になること・...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月4日【良い点】
QC検定やクレーン免許等業務で必要な資格は積極的に取得させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発的ななにか施策をしてい...続きを読む(全89文字)
【良い点】
技術部員一人一人の能力は非常に高く、顧客からの要求事項や困りごとなどを同じ目線で一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヵ月をベースに多少増減する。大手なら普通かもしれないが、なんの取り柄もない現場でもこれだけ貰えるのはありがたい。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は年に15日程度取得する方針のため休みやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業と休日出勤が多い。少ない部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
トヨタの売上が会社の利益の大部分である状況を少しずつ解消しようと違う分野での開発を進めているのは評価できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の夜勤ありに配属されれば給料はそれなりに貰えると思う。
部署によって当たり外れはあるが当たりのとこなら色々融通が効くし、それなりにがんば...続きを読む(全550文字)
トヨタ系の企業のため、世界のトヨタに携われる点でやりがいはある。続きを読む(全32文字)
下請けであることや他の事業で将来性がないため。続きを読む(全23文字)
あくまで下請け会社の立場であるため、給料は良くない。続きを読む(全26文字)
長く勤めると旅行に行くことができるなど、ある程度の福利厚生はある。続きを読む(全33文字)
昔ながらの工場であるため、昔ながらの考えが強い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
初めの1ヶ月は営業の研修として、先輩社員に同行させてもらえます。引き継ぎとしてルート営業でお客さんをいくらか割り当てられます。そこのお客さん...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一通りは揃っている。各世代に応じた研修はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部形骸化している研修があり、管理職への登竜門...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面では成長できたと感じており、多くの学びがありましたが、サポートや教育の面では...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキル経験は機械の技術です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や業務で得られるスキルや経験が少ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格を取るときは全てお金が出ます。研修は年数重ねてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によっては、嫌われている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社してすぐに、必要な資格を取らせてもらえる期間があった。
リフト、ガス溶接、玉掛けなど。
危険物乙4、熱処理技能士なども会社が後押しして、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
分からないことがあれば聞ける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何とか現状を打破しないと今の環境のままだと感じる点。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
先輩社員はよく教育してくれたので、早く職場に馴染めるくらいのスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小だと仕方ないか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教員などはほぼない。営業や総務部では資格取得支援もあるが、使っている人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
開発技術者として活躍してました。
スキルアップについては、自分で勉強するしかないです。
社会人関連の研修とかはありました。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 中央可鍛工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウカタンコウギョウ |
| 設立日 | 1944年1月 |
| 資本金 | 11億6100万円 |
| 従業員数 | 1,059人 |
| 売上高 | 359億4094万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武山 豊 |
| 本社所在地 | 〒454-0037 愛知県名古屋市中川区富川町3丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 052-805-8600 |
| URL | https://chuokatan.co.jp/index.php |
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