この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人に担当業務が与えられるため、新入社員は安心して業務につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オティックスホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オティックスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人に担当業務が与えられるため、新入社員は安心して業務につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後も新入社員研修として、製造や品質に関する教育を行う研修があり製造業としての知識を深く知ることができる。
また資格試験など取得に関する教育...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
英会話の通信教育をはじめ、製造業で求められる基本的な教育制度は少しずつ整ってきている。ただし、必ずしも評価につながってはいない。
部署異動など...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内教育の一環として英語の通信教育が受講できる。
希望制で自分のレベルに合ったコースを受講できる。
英会話に重点を置いたコースやTOEIC受験...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩や上司はとてもいいひとが多いです。さらに同僚や後輩も和気あいあいとしています。仕事内容はルーチンワークが主でとても楽です。比較的有給休暇を...続きを読む(全160文字)
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基本的に自分で覚えろという雰囲気です。
わたしはずっと先輩の仕事を見て覚えました。
他の業界に行っても通用するスキルは身につかないでしょう。
しかし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
トヨタ系なのでトヨタからの部品の発注数に仕事量が左右されるが、給与が安定している
ただ、毎日同じライン作業で評価されているのか不安に感じること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社前では、エンジン部品のみを扱っている印象でしたが、入社後に分かったことはエンジン部品から視野を広げ様々な部品への取り組みが行われていること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。1年間で1万円利用できるカフェテリアプランがあり多くの種類のプランから選択できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
気さくに挨拶を返してくださったり、引き継ぎ業務を丁寧に教えて頂けるため安心して業務に取り掛かることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
創立100年の歴史を持っているため将来の不安は比較的少ない。又、数々の賞を受賞しているところから自動車業界からの信頼は厚いと感じる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によってまちまちではあるが基本土日休みで、長期連休もしっかりある。有給も取得しやすくプライベートとのバランスは取りやすい。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収に対しては、仕事量に対して申し分ない。賞与に関しても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職する際、スピーディーに動いてもらえたおかげでスムーズに手続きを進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方の情報を扱っているという重要な役割を担っているという責任感があり、やりがいになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍しており、今後管理職になる女性社員が増えると感じている。また、産休・育休制度をしっかりしており社会復帰をしやすい。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社オティックスホールディングス |
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フリガナ | オティックスホールディングス |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 10人 |
本社所在地 | 〒444-0303 愛知県西尾市中畑町浜田下10番地 |
電話番号 | 0563-59-6481 |
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