中央可鍛工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員教育は充実しているとは思う。
中途にはあまりない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育も大事だがもっと職長教育した方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務があるので、全く家庭持ちだと
正反対な生活リズムとなる。
あと、体力的に厳しくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応、残業多い、作業環境が劣悪で
働く気力がなくなる。管理職もだらしない。作業者任せな風土。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で頑張っている人はいるが、上になればなるほどだらしない管理職が多い。
もっと従業員の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
労働組合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているのでは。
ただ、住宅手当などあるといいと思う。
労働組合の会合...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結構、女性の従業員もいるが特に関わりがないので不明。けど、すごく親身に話を聞いてくれる人はいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、OJTが雑。いきなり標準見せてはいやりなさいが大半。わからず聞くが、時間がもっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自動車関係なので現段階では不安はないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気シフトに切り替わる時は想像以上の減産が見込まれる。代...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的良い。しかし、シフトにならないと生活できない。他社の日勤でもいいのではと強く感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リーダー的な年齢の（30代前半〜後半）
上司への働い方は流石です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いのでキャリアやスキル...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
よくも悪くもオーナー企業。
うまく取り入れば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しく感じた。世代が替わりよくなった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司にもよるが、新入社員に慣れている部署だと先輩社員もつきつつ指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
簡単な製造作業なので毎日淡々していますが、仕事内容は覚えればすぐ出来るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し付...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)